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Objetivo-Improcedente
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Si no acepta la READMISION no puedes parar la demanda.
Este párrafo es cuando un tribunal se pronuncie en sentencia.
4. Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos y se hubiese optado por la readmisión podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de siete días desde la notificación de la sentencia. Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido, que surtirá efectos desde su fecha.
Este párrafo es cuando un tribunal se pronuncie en sentencia.
4. Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos y se hubiese optado por la readmisión podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de siete días desde la notificación de la sentencia. Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido, que surtirá efectos desde su fecha.
Ten en cuenta que el SMAC es un organismo de mediación y arbitraje, es donde tienes que negociar lo que mas convenga, sin salir de los derechos del trabajador.
Por tanto si llegar a un acuerdo en el cual no salgas perjudicado y el trabajador acepta, pues todos contentos.
Los acuerdos por los cuales pudierais llegar, tendrán la consideración de sentencia.
Por tanto si llegar a un acuerdo en el cual no salgas perjudicado y el trabajador acepta, pues todos contentos.
Los acuerdos por los cuales pudierais llegar, tendrán la consideración de sentencia.
