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Incapacidad permanente para todo tipo de trabajo
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nniiobe
dejate de nervios y a ver si te aclaras: si tu vida laboral empieza como autonoma en el 2009 NO puedes tener más de diez años cotizados, como dices...
otra cosa: lo de que se exigen 15 años de cotizacion no es cierto, salvo que estuvieras en situacion de NO alta o NO asimilada al alta, por lo que si quieres que se te dé una respuesta fiable y concreta debes decir tu edad, las cotizaciones que tienes y si al pedir la IP estabas de baja, sin trabajo o cómo.
No obstante, te paso la web donde te lo explican todo y le das una lectura:
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadpermanen10960/RegimenGeneral/Prestaciones/Incapacidadpermanen28729/BeneficiariosHechoc28732/index.htm
dejate de nervios y a ver si te aclaras: si tu vida laboral empieza como autonoma en el 2009 NO puedes tener más de diez años cotizados, como dices...
otra cosa: lo de que se exigen 15 años de cotizacion no es cierto, salvo que estuvieras en situacion de NO alta o NO asimilada al alta, por lo que si quieres que se te dé una respuesta fiable y concreta debes decir tu edad, las cotizaciones que tienes y si al pedir la IP estabas de baja, sin trabajo o cómo.
No obstante, te paso la web donde te lo explican todo y le das una lectura:
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadpermanen10960/RegimenGeneral/Prestaciones/Incapacidadpermanen28729/BeneficiariosHechoc28732/index.htm
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
Tengo 40 años y una niña de 7 a mi cargo.
Si deriva de enfermedad común, en situación de alta o asimilada:
Con 31 o más años de edad:
Período genérico de cotización: un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 20 años y la del hecho causante, con un mínimo, en todo caso, de 5 años.
Período específico de cotización: un quinto del período de cotización exigible debe estar comprendido:
En los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante o
En los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar. Lo dispuesto en este párrafo se aplicará, igualmente, a quienes, sin haber completado el período específico exigible, causen la pensión desde una situación de alta, con obligación de cotizar cuando dicha situación proceda de otra inmediatamente anterior de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotizar.
No se tendrán en cuenta, a estos efectos, las fracciones de edad inferiores a 6 meses; si son superiores, se consideran equivalentes a medio año. Los períodos de cotización resultantes serán objeto de redondeo, despreciándose, en su caso, las fracciones de mes.
Se exigen 15 años si estas en situación de NO ALTA: Si derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en situación de "no alta":
Período genérico de cotización: 15 años.
Creo que si reúno los requisitos, en mi poca comprensión.
Si deriva de enfermedad común, en situación de alta o asimilada:
Con 31 o más años de edad:
Período genérico de cotización: un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 20 años y la del hecho causante, con un mínimo, en todo caso, de 5 años.
Período específico de cotización: un quinto del período de cotización exigible debe estar comprendido:
En los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante o
En los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar. Lo dispuesto en este párrafo se aplicará, igualmente, a quienes, sin haber completado el período específico exigible, causen la pensión desde una situación de alta, con obligación de cotizar cuando dicha situación proceda de otra inmediatamente anterior de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotizar.
No se tendrán en cuenta, a estos efectos, las fracciones de edad inferiores a 6 meses; si son superiores, se consideran equivalentes a medio año. Los períodos de cotización resultantes serán objeto de redondeo, despreciándose, en su caso, las fracciones de mes.
Se exigen 15 años si estas en situación de NO ALTA: Si derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en situación de "no alta":
Período genérico de cotización: 15 años.
Creo que si reúno los requisitos, en mi poca comprensión.
déjate de nervios y a ver si te aclaras: si tu vida laboral empieza como autónoma en el 2009 NO puedes tener más de diez años cotizados, como dices...
Discúlpame archilla, en primer lugar si tengo nervios es lo normal en estos casos y me los meteré donde me quepan. En segundo lugar yo nunca miento ¿Vale?, creo que te deje bien clara mi cotización otra cosa es que no me halla expresado bien, disculpe usted, y si tengo 10 AÑOS 4 MESES Y 29 DÍAS COTIZADOS, estoy de baja por IT hasta que no se demuestre lo contrario y el NO en mayúsculas primero lee bien.
AH y disculpa por las molestias, y también si te he ofendido en algo, si estoy en este foro es para que me ayuden no para que me desayuden.
Gracias de todos modos por leerme, muy amable.
Discúlpame archilla, en primer lugar si tengo nervios es lo normal en estos casos y me los meteré donde me quepan. En segundo lugar yo nunca miento ¿Vale?, creo que te deje bien clara mi cotización otra cosa es que no me halla expresado bien, disculpe usted, y si tengo 10 AÑOS 4 MESES Y 29 DÍAS COTIZADOS, estoy de baja por IT hasta que no se demuestre lo contrario y el NO en mayúsculas primero lee bien.
AH y disculpa por las molestias, y también si te he ofendido en algo, si estoy en este foro es para que me ayuden no para que me desayuden.
Gracias de todos modos por leerme, muy amable.
No no te enfades mujer, a lo mejro he sido un poco brusco y lo siento de veras.
varias cosas:
- estás en IT ok
- tienes cotizados más de 10 años ok, solo necesitas un minimo de 5
- con 40 años, si al menos año y medio aprox los has trabaajdo dentro de lso 10 ultimos (es decir entre tus 30 años y tus 40) cumples todos lso requistos!!!
Y LO MÁS IMPORTANTE: TE HAN CONCEDIDO LA PENSION!!!!!!!!!!
Enhorabuena!!!
El punto 4 está ya concluido y el 5, 6 7 y 8 siguen pendientes: ¿qué significa? que hay pension y prestacion economica
Es una pena y una desgracia que siendo tan joven te den la pension pero por otro lado, en tus circunstancias, has trabajado muchisimo más que otros sanos a lo largo de toda su vida
NO OLVIDES CONFIRMAR QUE TODO TE HA SALIDO BIEN!!!!
varias cosas:
- estás en IT ok
- tienes cotizados más de 10 años ok, solo necesitas un minimo de 5
- con 40 años, si al menos año y medio aprox los has trabaajdo dentro de lso 10 ultimos (es decir entre tus 30 años y tus 40) cumples todos lso requistos!!!
Y LO MÁS IMPORTANTE: TE HAN CONCEDIDO LA PENSION!!!!!!!!!!
Enhorabuena!!!
El punto 4 está ya concluido y el 5, 6 7 y 8 siguen pendientes: ¿qué significa? que hay pension y prestacion economica
Es una pena y una desgracia que siendo tan joven te den la pension pero por otro lado, en tus circunstancias, has trabajado muchisimo más que otros sanos a lo largo de toda su vida
NO OLVIDES CONFIRMAR QUE TODO TE HA SALIDO BIEN!!!!
Archilla mira, a ver si me puedes sacar de dudas por favor:
Si la incapacidad permanente no está precedida de incapacidad temporal o ésta no se ha extinguido:
El hecho causante se entiende producido en la fecha de emisión del dictamen-propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI).
Los efectos económicos se fijan en la misma fecha de emisión del dictamen-propuesta.
Sin embargo el punto 5 no esta concluido si no pendiente ¿me lo puedes explicar?, te lo agradecería porque hoy es viernes y sinceramente no me quiero hacer muchas ilusiones:
A la 13:00 del mediodía del viernes 02 de mazo del 2012:
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
Si la incapacidad permanente no está precedida de incapacidad temporal o ésta no se ha extinguido:
El hecho causante se entiende producido en la fecha de emisión del dictamen-propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI).
Los efectos económicos se fijan en la misma fecha de emisión del dictamen-propuesta.
Sin embargo el punto 5 no esta concluido si no pendiente ¿me lo puedes explicar?, te lo agradecería porque hoy es viernes y sinceramente no me quiero hacer muchas ilusiones:
A la 13:00 del mediodía del viernes 02 de mazo del 2012:
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
Hola yo tambien pasé por eso y es estresante perop no hay que ser tan tan...
A mi del punto 4 al 7 me tardó en salir 3 semanas . Una vez concluído el 7 al dia siguiente ya estaba todo hasta el importe de la pensión. Y la verdad ruego por ponerme buena porque esto de pensionista tan joven no m ola es un aburrimkiento y la verdad cuando estas acosgtumbrado a trabajar hasta abverguenza cobrar pensión pero... des así. Ten Paciencia
A mi del punto 4 al 7 me tardó en salir 3 semanas . Una vez concluído el 7 al dia siguiente ya estaba todo hasta el importe de la pensión. Y la verdad ruego por ponerme buena porque esto de pensionista tan joven no m ola es un aburrimkiento y la verdad cuando estas acosgtumbrado a trabajar hasta abverguenza cobrar pensión pero... des así. Ten Paciencia
nniiobe
¿qué te tengo que explicar?
Si estás de baja y llevas menos de 12 meses de baja, te pagarán la pensión desde el dÍAa que el EVI ha aprobado tu informe.
No te quiero dar esperanzas... pero casi al 99,9999% que tienes pensión!!!
Relajate el fin de semana y hasta el lunes a media mañana no vuelvas a mirarlo.
Cuando llegues al punto 7 CONCLUIDO lo miras varias veces al día... porque ahí la cosa cambia rápido.
¿qué te tengo que explicar?
Si estás de baja y llevas menos de 12 meses de baja, te pagarán la pensión desde el dÍAa que el EVI ha aprobado tu informe.
No te quiero dar esperanzas... pero casi al 99,9999% que tienes pensión!!!
Relajate el fin de semana y hasta el lunes a media mañana no vuelvas a mirarlo.
Cuando llegues al punto 7 CONCLUIDO lo miras varias veces al día... porque ahí la cosa cambia rápido.
Archilla deberias ser abogado mira que razon tenias:
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión CONCLUIDO
6° Estudio final y propuesta de resolución CONCLUIDO
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades CONCLUIDO
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión CONCLUIDO
6° Estudio final y propuesta de resolución CONCLUIDO
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
Los puntos 7 y 8 salvo que exista algún error en el proceso de la resolución (el 7 es revisión y confirmación del expediente) , no serán transcendentes.
En el punto 8 , se eleva el expediente al director general, y este dá el "visto bueno" (firma).
No obstante, hasta el momento de la firma del director, nada es oficial.
Saludos.
En el punto 8 , se eleva el expediente al director general, y este dá el "visto bueno" (firma).
No obstante, hasta el momento de la firma del director, nada es oficial.
Saludos.
