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Incapacidad permanente para todo tipo de trabajo
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Viendo 21 - 40 de 69 comentarios
Por supuesto que te deseo suerte .
Respecto a que la cosa está muy mal y "no dan nada a nadie"...la culpa la tiene aquel que finge , engaña , y defrauda al sistema.
Resultado: Las pensiones se miran con lupa.
....y me parece muy bien....
¡Que se conceda una pensión a quien realmente esté enfermo y cumpla los requisitos legales!
Luego frien a los que están trabajando a impuestos para cubrir esas pensiones , y si son pensiones justamente merecidas , pues toca aguantarse , pero no es de recibo pagar a base de impuestos la pensión de un señor , obtenida por via fraude.
Y luego pasa lo que pasa ,....pués que hay que mirar las pensiones con lupa.
Para sostener el sistema se necesita que el mayor número posible de personas en edad de trabajar, estén en activo , y así , con mucha más "facilidad", la persona enferma tiene garantizada su pensión.
En fin, estas son paranoias mias.
Insisto, suerte y que se haga justicia con tu caso.
Respecto a que la cosa está muy mal y "no dan nada a nadie"...la culpa la tiene aquel que finge , engaña , y defrauda al sistema.
Resultado: Las pensiones se miran con lupa.
....y me parece muy bien....
¡Que se conceda una pensión a quien realmente esté enfermo y cumpla los requisitos legales!
Luego frien a los que están trabajando a impuestos para cubrir esas pensiones , y si son pensiones justamente merecidas , pues toca aguantarse , pero no es de recibo pagar a base de impuestos la pensión de un señor , obtenida por via fraude.
Y luego pasa lo que pasa ,....pués que hay que mirar las pensiones con lupa.
Para sostener el sistema se necesita que el mayor número posible de personas en edad de trabajar, estén en activo , y así , con mucha más "facilidad", la persona enferma tiene garantizada su pensión.
En fin, estas son paranoias mias.
Insisto, suerte y que se haga justicia con tu caso.
Con reespecto al requisito de años cotizados es relatiovo. Depende de tu edad y si es por enfernmedad común que creo es su caso. A más si no cumple requisitos de clotixación. y cumple otros para la no contributiva ... Lo dicho es relativo.
El requisiti de cotización egixible si que lo puedes consultar en la oficicina de la ss.Por lo menos te orienta en este punto
El requisiti de cotización egixible si que lo puedes consultar en la oficicina de la ss.Por lo menos te orienta en este punto
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad PENDIENTE
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas PENDIENTE
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad PENDIENTE
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas PENDIENTE
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
Alguien me aclara mejor lo de la cotizacion por favor:
Incapacidad permanente, en la modalidad contributiva, es aquella situación del trabajador en la cual, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
Esas reducciones anatómicas o funcionales podían existir en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social y no impedir la calificación de la situación de incapacidad permanente, si se trata de un minusválido al que, con posterioridad, las reducciones se le han agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de su capacidad laboral.
Para la valoración de la incapacidad permanente no es preciso el alta médica si concurren secuelas definitivas.
Por otra parte, tampoco obsta a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del inválido si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.
También tiene la consideración de incapacidad permanente, en el grado que se califique, la situación de incapacidad que subsiste una vez agotado el plazo máximo de duración de la incapacidad temporal: 12 meses, prorrogables por otros 6 cuando se presume que durante los mismos puede darse el alta médica por curación.
En este caso, el hecho causante de la prestación por contingencias comunes se entiende producido como en los casos en los que no hay tal prórroga: en la fecha en la que se ha extinguido la incapacidad temporal de la que deriva (art. 13 OM 18.1.86 y TS 4.12.00).
Incapacidad permanente, en la modalidad contributiva, es aquella situación del trabajador en la cual, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
Esas reducciones anatómicas o funcionales podían existir en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social y no impedir la calificación de la situación de incapacidad permanente, si se trata de un minusválido al que, con posterioridad, las reducciones se le han agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de su capacidad laboral.
Para la valoración de la incapacidad permanente no es preciso el alta médica si concurren secuelas definitivas.
Por otra parte, tampoco obsta a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del inválido si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.
También tiene la consideración de incapacidad permanente, en el grado que se califique, la situación de incapacidad que subsiste una vez agotado el plazo máximo de duración de la incapacidad temporal: 12 meses, prorrogables por otros 6 cuando se presume que durante los mismos puede darse el alta médica por curación.
En este caso, el hecho causante de la prestación por contingencias comunes se entiende producido como en los casos en los que no hay tal prórroga: en la fecha en la que se ha extinguido la incapacidad temporal de la que deriva (art. 13 OM 18.1.86 y TS 4.12.00).
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas PENDIENTE
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas PENDIENTE
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
1° Estudio de solicitud, datos y documentos aportados.Comprobación de requisitos previos CONCLUIDO
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
¿Porque esta antes concluido el punto cuatro que el punto tres?
2° Emisión del informe médico para determinar la situación clínica de incapacidad CONCLUIDO
3° Emisión del dictamen/propuesta de incapacidad laboral por el Equipo de Valoración de Incapacidades PENDIENTE
4° Estudio de vida laboral y de todas las cotizaciones efectuadas CONCLUIDO
5° Determinación del importe de la pensión PENDIENTE
6° Estudio final y propuesta de resolución PENDIENTE
7° Revisión y confirmación del expediente PENDIENTE
8° Firma de la resolución PENDIENTE
¿Porque esta antes concluido el punto cuatro que el punto tres?
Mi vida laboral empieza como todas del trabajo mas actual al mas antiguo así empieza mi vida laboral:
AUTONOMO 01.07.2009 01.07.2009 ---- --- --- -- 945
Esa baja y esa alta fue por beneficiarme de el 50% del pago del autónomo ya que los que tenemos minusvalía pagamos la mitad.
Teniendo cotizados en un computo general de:
10 años
4 meses
0 días
¿Pasa algo? ¿O se computa toda la suma trabajada?
Espero respuesta pronta porque me estoy comiendo las uñas.
AUTONOMO 01.07.2009 01.07.2009 ---- --- --- -- 945
Esa baja y esa alta fue por beneficiarme de el 50% del pago del autónomo ya que los que tenemos minusvalía pagamos la mitad.
Teniendo cotizados en un computo general de:
10 años
4 meses
0 días
¿Pasa algo? ¿O se computa toda la suma trabajada?
Espero respuesta pronta porque me estoy comiendo las uñas.
