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8 puntos de expediente de incapacidad permanente
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Buenas no digas palabras que yo no e dicho y tú no me hables de sufrimiento que te puedo asegurar que tú no estás ni la mitad de enfermo que yo lo de los informes médicos yo tuve que llevarlos en mano al médico evaluador a parte de presentarlos vía telemática y eso fue en agosto del año pasado que te piensas que la pandemia no me a pillado a mi también
Mucha suerte y a seguir luchando por lo tuyo, yo ya me incorporo despues de vacaciones a trabajar y he enviado escrito de reclamación al INSS por el tema de denegar por no acudir a tribunal medico, por llegarme citacion tarde por culpa de correos, espero que lo entiendan y solucionen, he hecho varios mail y alguna queja tambien a la gencat dirigida al ICAM, deberian enviar citaciones certificadas y no ordinarias, mi queja y reclamacion estan puestas ahora a ver que dicen.
No se que palabras dices que te adjudico. Todo lo que he escrito es mi opinión y no pongo palabras en boca de nadie. Por supuesto que es una respuesta directa pero no pensaba en ofender. Discúlpame.
Lo que si es cierto es que yo no he hablado de sufrimiento, sino de patologías, que todos padecemos (cada uno la nuestra) y de otras posibilidades de tratamiento.
Lamento que estés tan enfermo y con tanto sufrimiento y deseo que pase cuanto antes y te recuperes lo máximo posible, pero siendo que las patologías son tan claras, igual no necesitabas un abogado para que concedieran una IPA
Lo que si es cierto es que yo no he hablado de sufrimiento, sino de patologías, que todos padecemos (cada uno la nuestra) y de otras posibilidades de tratamiento.
Lamento que estés tan enfermo y con tanto sufrimiento y deseo que pase cuanto antes y te recuperes lo máximo posible, pero siendo que las patologías son tan claras, igual no necesitabas un abogado para que concedieran una IPA
Yo me tendría que incorporar el lunes pero la empresa me ha dicho que ese día me lo da de vacaciones aunque no me corresponde. El martes tengo que pasar reconocimiento médico y va a salir no apto. Así que supongo que no me incorporaré y directamente al paro. Estoy agobiadisima porque el inss me dice que a trabajar y salud laboral me va a decir que no porque según mi estado y los informes médicos es lo que toca.
Buenas mientras sigas de baja y con trabajo apartir de los 18 meses deja la empresa de cotizar por ti.nada mas...no es paro ni descuemtan paro...solo si te diesen el alta o no te conceden incapacidad en cuando te tengas que reincorporar.
Si luego la empresa pasando reconocimiento medico si no eres apto y te echa tendrias derecho a paro si te corresponde...si estando de baja te echo la empresa despues de que te den alta medica y pides paro ...aqui si te descuentan los meses o dias que has estado de baja ya sin trabajo y si es por enfermedad comun si es laboral no descontarian paro tampoco.
Si luego la empresa pasando reconocimiento medico si no eres apto y te echa tendrias derecho a paro si te corresponde...si estando de baja te echo la empresa despues de que te den alta medica y pides paro ...aqui si te descuentan los meses o dias que has estado de baja ya sin trabajo y si es por enfermedad comun si es laboral no descontarian paro tampoco.
Buenos días
El paro no se descuenta hasta que la empresa te despide oficialmente, en el reconocimiento médico si te da la empresa como un NO APTO deberían darte un documento conforme no eres apto para ninguno de los puestos dentro de tu empresa y las limitaciones que tienes (yo se lo pedí a mi empresa para que así en el recurso o en el juicio quede constancia de que la empresa te ha echado por ese motivo y por esas limitaciones) y después ya con los papeles arreglados pues al paro y a esperar al recurso (que normalmente se ratifican en lo mismo) y luego ya no queda otra que ha juicio
El paro no se descuenta hasta que la empresa te despide oficialmente, en el reconocimiento médico si te da la empresa como un NO APTO deberían darte un documento conforme no eres apto para ninguno de los puestos dentro de tu empresa y las limitaciones que tienes (yo se lo pedí a mi empresa para que así en el recurso o en el juicio quede constancia de que la empresa te ha echado por ese motivo y por esas limitaciones) y después ya con los papeles arreglados pues al paro y a esperar al recurso (que normalmente se ratifican en lo mismo) y luego ya no queda otra que ha juicio
Yo pase reconocimiento médico de la empresa al darme el alta y me dijeron que estaba más bueno que el pan....y eso que voy con muleta...no me hicieron ni exploración física...y a la empresa le llegó un APTO pero como al final hablé con la doctora de la empresa y le llevé mis informes al final ella me dio el NO APTO y la carta donde salía todas las limitaciones que tenía y que no me podían recolocar
ostras, pues a luchar para la incapacidad, yo tambien trabajo sentada y con ordenador, he enviado solicitud para ser revisada en riesgos laborales de mi empresa, y en principio me recolocan pero bueno a ver, aun nose, yo tampoco puedo estar mucho sentada por temas lumbares, me han operado dos veces y aun sigo con dolores y aparte la fibromialgia y se ha añadido sindrome tunel carpiano en ambos brazos, asi que pal arrastre jejejeje
espero que tengamos soluciones que los que pedimos algo asi no es por gusto sino por necesidad
espero que tengamos soluciones que los que pedimos algo asi no es por gusto sino por necesidad
