Antonio José RECIO PRATS

Hola Pataliebre, además de las 1764 horas de trabajo son 14 días festivos,(9 de àmbito estatal 3 ambito Comunidad Autonoma 2 de ambito local). A esto tambien puedes hacer como días de descanso todas las horas excedentes de las 1764. Suerte.

Gracias por tu tiempo y dedicación,GS Granada. Puede la empresa montar una delegación en otra provincia y llevarse estos contratos, sí con las mismas característequas de antes, pero dejando aquí 4 puestos de trabajo menos, ya que estos han sido creados de nuevo en la delegación creada. Gracias.

Hola Murcianico, tienes derecho a reclamar y realizar tus dias de vacaciones, no a cobrarlas. Salvo mejor opinion

Hola Ukumari, la empresa no puede descontarte dinero, ni pedirte recuperación en tiempo, esto és ilegal. Si tiene alguna queja o apreciación, tiene un convenio y una legislación donde especifica si incurres en sanción o no, y de que tipo. Consulta a los delegados o el convenio. suerte.

Hola Alex, he estado mirando la tabla de trasposición, y a al antiguo coeficiente 2'60, le corresponde el nuevo nivel profesional 5.Esto seria para el 2009 actualizado sin antiguedad ni pluses: 13652'28 de Salario Base, más 1122'11 € de cada paga extra, más 1271'72 de beneficios, más 4003'12 de complemento líneal lo que hace un total de 21.171'33 € de Salario Bruto. A partir de aquí sé tu mismo. suerte.

Hola Alexjurado, primero el convenio no degrada puede ser que la empresa no aplique bien la trasposición. Si tienes reconocida la antigua categoría de jefe de taller a 2'60 de coeficiente, ahora debes tener JEFE TÈCNICO-TALLER NIVEL SALARIAL 4. Si eres un encargado de sección antiguo coeficiente 2'40, ahora seria TECNICO CUALIFICADO- JEFE DE SECCIÓN nivel salarial 5. Tanto en un caso como en otro, si tubieras diferencias en el nuevo nivel salarial, la empresa ha de crearte un plus de excategoria hasta llegar a tener el mismo importe. Este complemento denominado excategoria, con garantía ad personam, tiene caracter de salario base tambien, por lo que no rebaja las prestaciones que de él deriva,(antiguedad, horas extras, pagas extraordirias, beneficios, etc..).Este complemto se mantendrá mientras tu no obtentes un nivel salarial y profesional cuyo salario base supere la suma de salario base y el complemento excategoria que venias cobrando. Artículo 7.3 del nuevo convenio apartado (año 2009). Alex, mira bien las diferencias entre si sois"Jefes de Taller del Grupo de tecnicos" ,o Jefes de seción del Grupo de mandos intermadios" Los jefes de equipo no es ni mandos, ni técnicos (nivel 7-11), que no os confudan. Suerte.

Gracias TN, por tu ayuda y interes, yo pertenezco al convenio de Artes graficas, manipulados de papel y carton, editoriales e industrieas auxuliares. Me lo he reeleido y no he encontrado nada que abarque la visita con familiares. Muchas gracias igualmente por tu tiempo y interes. suerte.

El comite tiene derecho a la informació,sobre cualquier tema periodo,y por escrito. Es la ley.

Si te refieres a este puente del 1 de mayo, y salvo mejor opinion te diré que el jueves es festivo nacional, no puede contarse como vacaciones. Si has trabajado lunes , martes, y miercoles, el sàbado y el domingo son dias de descanso semanal. De vacaciones solo seria el viernes. Suerte.

Creo que si, son 14 días, a partir de la fecha de que marca el documento legal. Salvo mejor opinión.