Llevo 11 años en la misma empresa, siempre elgí yo 15 dias de vacaciones en Agosto y mi jefa los otros 15 en invierno.Ahora me dice que cierra la tienda del 20 de julio al 5 de agosto y que esas son mis vacaciones. Tengo algún derecho? Mi marido las tiene en Agosto y por eso yo llevo 11 años cogiendo 15 dias en Agosto....es un derecho? ¿que hago?
Aunque tiene más de leyenda que de verdad, la costumbre es que "la empresa dispone de 15 días y el trabajador de otros 15". Es decir, la empresa te impone 15 y tú eliges el resto.
A decir verdad, los 15 que elige el trabajador son siempre con el beneplácito de la empresa. Si ésta puede demostrar que hay un pico de trabajo o que no puede prescindir de ti en las fechas que tú elijas, entonces puede pedirte que muevas tú las tuyas.
De todas formas, por qué no coger tus 15 días a continuación de los 15 que te imponen? No dejaría de ser 1 mes de vacaciones a la antigua usanza.
el caso es que la empresa me dió 7 dias en febrero, y ahora cierra 15, por tanto me queda 1 semana que según ella tiene que ser en invierno, porque en verano ya disfruto los 15 dias.