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Vacaciones ¿te las pueden reclamar?
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Provincial de telemarketing, no existe, por lo menos, yo no lo conozco, ni lo he encontrado.
El preaviso son dias naturales.
En cuanto a las vacaciones, indica, como es normal que deben ser pactadas entre empresa y trabajador.
¿sabes si en el contrato que firmo tu cliente se indica un periodo de vacaciones por defecto?
El preaviso son dias naturales.
En cuanto a las vacaciones, indica, como es normal que deben ser pactadas entre empresa y trabajador.
¿sabes si en el contrato que firmo tu cliente se indica un periodo de vacaciones por defecto?
Dune he encontrado el Convenio Esttal, pero no he encontrado el convneio provincila si es q existe, es del secotr de telemarketing, dice que el rpeviso debe ser de 15 días, per no especifica nada mas, entiendo q sean ¿¿¿naturales???
tambien dice q si el trabajaor ha disfrutado las vacaciones completas y cesa voluntariamente en su actividad se led escontaran los dias q no le correspondan , por lo q me vuelve a surgr la duda del principio, si se las descontarán o no teneindo en cuenta q fue cierre de la empresa en agosto y no vacacioens pactadas con antelacion.
Culauqier otra info q me des te lo agradecere muchisimo.
tambien dice q si el trabajaor ha disfrutado las vacaciones completas y cesa voluntariamente en su actividad se led escontaran los dias q no le correspondan , por lo q me vuelve a surgr la duda del principio, si se las descontarán o no teneindo en cuenta q fue cierre de la empresa en agosto y no vacacioens pactadas con antelacion.
Culauqier otra info q me des te lo agradecere muchisimo.
Dependiendo del preavio que tuviese que dar, le descontarian mas o menos dias, por falta de preaviso.
Si solo tiene que dar 15 dias, le descontaran la diferencia entre los que da y los que tendria que haber dado, y seguramente le den de baja antes del 30 ya que cae en domingo y no querran cotizar los dos dias del fin de semana por el.
Si solo tiene que dar 15 dias, le descontaran la diferencia entre los que da y los que tendria que haber dado, y seguramente le den de baja antes del 30 ya que cae en domingo y no querran cotizar los dos dias del fin de semana por el.
MUCHAS GRACIAS A LOS DOS , entonces si pide la baja de ese rabajo mequetrefe ejemplo mañana y preavisa con estos 15 dias casi q falta para terminar el 30 sept. no le podrían descontar nada de las vacaciones q ha disfrutado obligatoriamente pq cerraba la empresa?
el trabajo lo tiene quemado pq es de vendedor por telefono y esta hasta las narices, encima es farmaceutico y como comprenderan le ha costado mucho empezar, ahora lleva un mes en una farmacia media jornada de trabajao y al menos le estan pagando mas q en ese trabajo, la verdad es q casis eria preferible q lo dejara, mientras siga ahi emocionalmente se pondra pero y no podra sacar adelante su carrera de farmacia.
el trabajo lo tiene quemado pq es de vendedor por telefono y esta hasta las narices, encima es farmaceutico y como comprenderan le ha costado mucho empezar, ahora lleva un mes en una farmacia media jornada de trabajao y al menos le estan pagando mas q en ese trabajo, la verdad es q casis eria preferible q lo dejara, mientras siga ahi emocionalmente se pondra pero y no podra sacar adelante su carrera de farmacia.
Vacaciones ¿te las pueden reclamar?
Hola foreros les pregunto lo sgte.
Un trabajador tiene un cotrato por obra o servicio de 3 horas diarias de L-V, le han dado vacaciones el mes de agosto por cierre de la empresa, lleva trabajando el ella casi casi 1 año y 8 meses.
Se ha incorporado a trabjar ahora en septiembre pero no quiere seguir en es trabajo independientemente por lo poco q cobra (349 € mes) sino por el bloqueo q le esta ocasionando emocionalemnte,
la pregunta es....
Si esta persona solicita la baja voluntaria, le pueden descontar el periodo de vacaciones q ha disfrutado y q en principio no le corresponderian pq no terminaria de trabajar el año natural 2007????
muchas gracias
Un trabajador tiene un cotrato por obra o servicio de 3 horas diarias de L-V, le han dado vacaciones el mes de agosto por cierre de la empresa, lleva trabajando el ella casi casi 1 año y 8 meses.
Se ha incorporado a trabjar ahora en septiembre pero no quiere seguir en es trabajo independientemente por lo poco q cobra (349 € mes) sino por el bloqueo q le esta ocasionando emocionalemnte,
la pregunta es....
Si esta persona solicita la baja voluntaria, le pueden descontar el periodo de vacaciones q ha disfrutado y q en principio no le corresponderian pq no terminaria de trabajar el año natural 2007????
muchas gracias
