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Vacaciones ¿te las pueden reclamar?
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Vacaciones ¿te las pueden reclamar?
Hola foreros les pregunto lo sgte.
Un trabajador tiene un cotrato por obra o servicio de 3 horas diarias de L-V, le han dado vacaciones el mes de agosto por cierre de la empresa, lleva trabajando el ella casi casi 1 año y 8 meses.
Se ha incorporado a trabjar ahora en septiembre pero no quiere seguir en es trabajo independientemente por lo poco q cobra (349 € mes) sino por el bloqueo q le esta ocasionando emocionalemnte,
la pregunta es....
Si esta persona solicita la baja voluntaria, le pueden descontar el periodo de vacaciones q ha disfrutado y q en principio no le corresponderian pq no terminaria de trabajar el año natural 2007????
muchas gracias
Un trabajador tiene un cotrato por obra o servicio de 3 horas diarias de L-V, le han dado vacaciones el mes de agosto por cierre de la empresa, lleva trabajando el ella casi casi 1 año y 8 meses.
Se ha incorporado a trabjar ahora en septiembre pero no quiere seguir en es trabajo independientemente por lo poco q cobra (349 € mes) sino por el bloqueo q le esta ocasionando emocionalemnte,
la pregunta es....
Si esta persona solicita la baja voluntaria, le pueden descontar el periodo de vacaciones q ha disfrutado y q en principio no le corresponderian pq no terminaria de trabajar el año natural 2007????
muchas gracias
MUCHAS GRACIAS A LOS DOS , entonces si pide la baja de ese rabajo mequetrefe ejemplo mañana y preavisa con estos 15 dias casi q falta para terminar el 30 sept. no le podrían descontar nada de las vacaciones q ha disfrutado obligatoriamente pq cerraba la empresa?
el trabajo lo tiene quemado pq es de vendedor por telefono y esta hasta las narices, encima es farmaceutico y como comprenderan le ha costado mucho empezar, ahora lleva un mes en una farmacia media jornada de trabajao y al menos le estan pagando mas q en ese trabajo, la verdad es q casis eria preferible q lo dejara, mientras siga ahi emocionalmente se pondra pero y no podra sacar adelante su carrera de farmacia.
el trabajo lo tiene quemado pq es de vendedor por telefono y esta hasta las narices, encima es farmaceutico y como comprenderan le ha costado mucho empezar, ahora lleva un mes en una farmacia media jornada de trabajao y al menos le estan pagando mas q en ese trabajo, la verdad es q casis eria preferible q lo dejara, mientras siga ahi emocionalmente se pondra pero y no podra sacar adelante su carrera de farmacia.
Dependiendo del preavio que tuviese que dar, le descontarian mas o menos dias, por falta de preaviso.
Si solo tiene que dar 15 dias, le descontaran la diferencia entre los que da y los que tendria que haber dado, y seguramente le den de baja antes del 30 ya que cae en domingo y no querran cotizar los dos dias del fin de semana por el.
Si solo tiene que dar 15 dias, le descontaran la diferencia entre los que da y los que tendria que haber dado, y seguramente le den de baja antes del 30 ya que cae en domingo y no querran cotizar los dos dias del fin de semana por el.
Dune he encontrado el Convenio Esttal, pero no he encontrado el convneio provincila si es q existe, es del secotr de telemarketing, dice que el rpeviso debe ser de 15 días, per no especifica nada mas, entiendo q sean ¿¿¿naturales???
tambien dice q si el trabajaor ha disfrutado las vacaciones completas y cesa voluntariamente en su actividad se led escontaran los dias q no le correspondan , por lo q me vuelve a surgr la duda del principio, si se las descontarán o no teneindo en cuenta q fue cierre de la empresa en agosto y no vacacioens pactadas con antelacion.
Culauqier otra info q me des te lo agradecere muchisimo.
tambien dice q si el trabajaor ha disfrutado las vacaciones completas y cesa voluntariamente en su actividad se led escontaran los dias q no le correspondan , por lo q me vuelve a surgr la duda del principio, si se las descontarán o no teneindo en cuenta q fue cierre de la empresa en agosto y no vacacioens pactadas con antelacion.
Culauqier otra info q me des te lo agradecere muchisimo.
Provincial de telemarketing, no existe, por lo menos, yo no lo conozco, ni lo he encontrado.
El preaviso son dias naturales.
En cuanto a las vacaciones, indica, como es normal que deben ser pactadas entre empresa y trabajador.
¿sabes si en el contrato que firmo tu cliente se indica un periodo de vacaciones por defecto?
El preaviso son dias naturales.
En cuanto a las vacaciones, indica, como es normal que deben ser pactadas entre empresa y trabajador.
¿sabes si en el contrato que firmo tu cliente se indica un periodo de vacaciones por defecto?
