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vacaciones prorrateadas

5 Comentarios
 
Vacaciones prorrateadas
09/10/2007 13:34
en las nominas estamos prorrateando las vacaciones, cogemos el salario base y dividimos entre doce , asi todos los meses(12) cobra esa cantidad, lo que no cobra en el mes que se va de vacaciones es el salario base, solo cobra vacaciones y prorrata pagas extras, la duda está como icluyo este prorrateo para cotizar por el , es decir lo puedo meter todo junto en en L00 Cuando lo envio a traves del sistema red a la seguridad social?
09/10/2007 17:02
Hola, desde cuando se pueden prorratear las vacaciones?, las ett si, pero no las disfrutan

El convenio colectivo permite lo que estas haciendo?

Un saludo
09/10/2007 17:16
si lo permite, como se procedería?
09/10/2007 17:22
Hola, las vacaciones se pagan cuando se disfrutan por el salario que estipule el convenio colectivo, no pueden prorratearse

Un saludo
09/10/2007 17:24
y si no las disfrutan tambien se pagan no? por qué no se pueden prorratear?
09/10/2007 17:45
Las vacaciones solo se pagan legalmente cuando se finaliza la relacion laboral y quedan pendientes dias de vacaciones por disfrutar

Sino las disfrutan porque la empresa no les deja y ellos consienten o hay acuerdo de trabajarlas, aunque sea ilegal, pero en mas de una empresa es practica habitual, entonces estos dias se pagaran a precio conveniodo entre las partes

Pero debera haber constancia de que las vacaciones se han realizado,

Si prorrateas las vacaciones y tienes una inspeccion de trabajo, preparate para una sancion

Un saludo