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Trabajo sin contrato y maltrato
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Peter,
efectivamente las Denuncias a Inspección de Trabajo son gratis, pero muy lentas, excesivamente lentas (pero no te queda otra opción).
Cuando la/el Inspector de Trabajo finalice su intervención en la Empresa (que pueden haber pasado meses y meses ...), deberá emitir un informe (copia del cual tu tienes derecho), PERO el Inspector no te solventará todos los puntos. Por ejemplo, el de cantidades deberás Demandarlo ante lo Social y para ello necesitarás de un Abogado. En Laboral tienes derecho a defensa gratuita, pero los abogados suelen andar bastante colapsados. También puedes negociar con un Abogado el pago a medida de obtención de resultados.
NO NOS ENGAÑEMOS: A Inspección de Trabajo les suele interesar este tipo de Temas/Denuncias por los incumplimientos de la Empresa ante S.S. y por el importe de la Penalización que imponen a la Empresa que va de leve, grave o muy grave, dependiendo de la actitud que los Empresarios hayan tenido con las medidas sugeridas por Inspección.
efectivamente las Denuncias a Inspección de Trabajo son gratis, pero muy lentas, excesivamente lentas (pero no te queda otra opción).
Cuando la/el Inspector de Trabajo finalice su intervención en la Empresa (que pueden haber pasado meses y meses ...), deberá emitir un informe (copia del cual tu tienes derecho), PERO el Inspector no te solventará todos los puntos. Por ejemplo, el de cantidades deberás Demandarlo ante lo Social y para ello necesitarás de un Abogado. En Laboral tienes derecho a defensa gratuita, pero los abogados suelen andar bastante colapsados. También puedes negociar con un Abogado el pago a medida de obtención de resultados.
NO NOS ENGAÑEMOS: A Inspección de Trabajo les suele interesar este tipo de Temas/Denuncias por los incumplimientos de la Empresa ante S.S. y por el importe de la Penalización que imponen a la Empresa que va de leve, grave o muy grave, dependiendo de la actitud que los Empresarios hayan tenido con las medidas sugeridas por Inspección.
