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Trabajador que se le reconoce incapacidad
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Trabajador que se le reconoce incapacidad
Hola,tengo una duda,y es que no sé qué debo de hacer con una trabajadora que estaba de baja médica y ahora,en fecha 30 de julio,se le ha reconocido la incapacidad permanente total para su profesion habitual, era telefonista. ¿Debo de plantear un despido con esa fecha, no tiene derecho a indemnización alguna, qué clase de despido?.Espero vuestra ayuda.
Hola.
Creo que la empresa tiene que recibir notificación del reconocimiento de la incapacidad y esta carta es el justificante para finalizar el contrato, no para despedir por lo tanto no hay indemnización.
De todas formas espera otras opiniones o experiencias, porque la mía es a la inversa. Yo he tenido que volver a contratar por haberse denegado la incapacidad.
Un saludo.
Creo que la empresa tiene que recibir notificación del reconocimiento de la incapacidad y esta carta es el justificante para finalizar el contrato, no para despedir por lo tanto no hay indemnización.
De todas formas espera otras opiniones o experiencias, porque la mía es a la inversa. Yo he tenido que volver a contratar por haberse denegado la incapacidad.
Un saludo.
