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suspensión de empleo y sueldo por parte del trabajador
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Si una trabajadora pide una excedencia voluntaria, esta excedencia, ¿debería cumplir el mínimo de tiempo establecido o si la empresa está de acuerdo no es necesario que pase ese tiempo?. Y a la hora de dar de alta de nuevo a la trabajadora ¿te pondría pegas la tesoreria por no haber cumplido este tiempo minimo establecido?
Suspensión de empleo y sueldo por parte del trabajador
Buenos días a todos,
Tengo la siguiente cuestión:
Hay una trabajadora que quiere suspender el contrato durante un mes por motivo de conciliación laboral y familiar. ¿puede suspenderse el contrato por este motivo o debería coger una excedencia voluntaria? ya que los hijos que tiene tienen más de tres años
Tengo la siguiente cuestión:
Hay una trabajadora que quiere suspender el contrato durante un mes por motivo de conciliación laboral y familiar. ¿puede suspenderse el contrato por este motivo o debería coger una excedencia voluntaria? ya que los hijos que tiene tienen más de tres años
