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suspensión de empleo y sueldo por parte del trabajador
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Suspensión de empleo y sueldo por parte del trabajador
Buenos días a todos,
Tengo la siguiente cuestión:
Hay una trabajadora que quiere suspender el contrato durante un mes por motivo de conciliación laboral y familiar. ¿puede suspenderse el contrato por este motivo o debería coger una excedencia voluntaria? ya que los hijos que tiene tienen más de tres años
Tengo la siguiente cuestión:
Hay una trabajadora que quiere suspender el contrato durante un mes por motivo de conciliación laboral y familiar. ¿puede suspenderse el contrato por este motivo o debería coger una excedencia voluntaria? ya que los hijos que tiene tienen más de tres años
Si una trabajadora pide una excedencia voluntaria, esta excedencia, ¿debería cumplir el mínimo de tiempo establecido o si la empresa está de acuerdo no es necesario que pase ese tiempo?. Y a la hora de dar de alta de nuevo a la trabajadora ¿te pondría pegas la tesoreria por no haber cumplido este tiempo minimo establecido?
