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sueldo y vacaciones
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Viendo 1 - 20 de 24 comentarios
Bueno, el otro día recibí el ingreso de mi nómina , no la puedo descargar todavía , no se si al ser un ingreso directo sería neto eso me ha dicho mi madre
Trabajando este mes 172 horas , un festivo, tres días de fin de semana (2 sábados y 1 domingo) y una semana de noches hasta el sábado , he ganado 1278,63€.
Bastante más que el mes anterior , seguramente sea por la semana de noches , no creo que aumente tanto por trabajar los fines de semana y festivos.
Bueno ya avisare la de diciembre que son 148 horas , solo un sábado y un festivos , el resto tardes o mañanas , seguramente se queden en 1000€ como mucho.
Trabajando este mes 172 horas , un festivo, tres días de fin de semana (2 sábados y 1 domingo) y una semana de noches hasta el sábado , he ganado 1278,63€.
Bastante más que el mes anterior , seguramente sea por la semana de noches , no creo que aumente tanto por trabajar los fines de semana y festivos.
Bueno ya avisare la de diciembre que son 148 horas , solo un sábado y un festivos , el resto tardes o mañanas , seguramente se queden en 1000€ como mucho.
ACTUALIZO
Buenos días , ya he podido ver mi nómina, el tema de vacaciones es el siguiente:
No tengo confirmado, mis vacaciones es cuando descanso después de trabajar el fin de semana porque según ellos , tenemos más descanso que un trabajador normal.
He pedido que metan el plus de nocturnidad porque me lo han dicho los compañeros que nunca lo meten, tienes que decírselo tú.
Mi nómina:
CONCEPTO UNIDADES DEVENGOS DEDUCCIONES
Salario Base 639,53
Plus Convenio 45,00
Plus Complemento 25,14
Ayuda Flex Telework 22,50
OTROS CONCEPTOS FACTOR - -
Cotización Trabajador % Base Devengos Deducciones
Contingencias Comunes 4,7 % 990,88 46,57
Desempleo 1,55% - 1,65% 898,39 13,93
Formación Profesional 0,10 % 898,39 0,90
Horas Extras Fuerza Mayor 2 %
Otras Horas Extras 4,7 %
Por vacaciones Mes
Por vacaciones Mes Siguiente
Totales 61,40
Tributación Trabajador % Base Devengos Deducciones
Retención a cuenta IRPF 732,17
Ingreso a cuenta IRPF
Ingreso a cuenta IRPF NR
Totales 0,00
Total rentas exentas 0,00
Total renta exenta por trabajos en el extranjero 0,00
REM. TOTAL P.P. EXTRAS BASE C.C. BASE A.T. Y DES BASE I.R.P.F. T. DEVENGADO T. A DEDUCIR
732,17 166,22 990,88 898,39 732,17 732,17 61,40
LÍQUIDO 670,77
TOTAL PRIMER PERIODO 670,77
TOTAL SEGUNDO PERIODO 0,00
COTIZACIÓN EMPRESA
Concepto % Base Devengos Deducciones
Contingencias Comunes 23,60 990,88 233,85
Desempleo 5,50 898,39 49,41
Formación Profesional 0,60 898,39 5,39
FOGASA 0,20 898,39 1,80
AT - EP 1,50 898,39 13,48
Horas Extras Fuerza Mayor
Otras Horas Extras
Por vacaciones Mes
Por vacaciones Mes Siguiente
Totales 303,93
Buenos días , ya he podido ver mi nómina, el tema de vacaciones es el siguiente:
No tengo confirmado, mis vacaciones es cuando descanso después de trabajar el fin de semana porque según ellos , tenemos más descanso que un trabajador normal.
He pedido que metan el plus de nocturnidad porque me lo han dicho los compañeros que nunca lo meten, tienes que decírselo tú.
Mi nómina:
CONCEPTO UNIDADES DEVENGOS DEDUCCIONES
Salario Base 639,53
Plus Convenio 45,00
Plus Complemento 25,14
Ayuda Flex Telework 22,50
OTROS CONCEPTOS FACTOR - -
Cotización Trabajador % Base Devengos Deducciones
Contingencias Comunes 4,7 % 990,88 46,57
Desempleo 1,55% - 1,65% 898,39 13,93
Formación Profesional 0,10 % 898,39 0,90
Horas Extras Fuerza Mayor 2 %
Otras Horas Extras 4,7 %
Por vacaciones Mes
Por vacaciones Mes Siguiente
Totales 61,40
Tributación Trabajador % Base Devengos Deducciones
Retención a cuenta IRPF 732,17
Ingreso a cuenta IRPF
Ingreso a cuenta IRPF NR
Totales 0,00
Total rentas exentas 0,00
Total renta exenta por trabajos en el extranjero 0,00
REM. TOTAL P.P. EXTRAS BASE C.C. BASE A.T. Y DES BASE I.R.P.F. T. DEVENGADO T. A DEDUCIR
732,17 166,22 990,88 898,39 732,17 732,17 61,40
LÍQUIDO 670,77
TOTAL PRIMER PERIODO 670,77
TOTAL SEGUNDO PERIODO 0,00
COTIZACIÓN EMPRESA
Concepto % Base Devengos Deducciones
Contingencias Comunes 23,60 990,88 233,85
Desempleo 5,50 898,39 49,41
Formación Profesional 0,60 898,39 5,39
FOGASA 0,20 898,39 1,80
AT - EP 1,50 898,39 13,48
Horas Extras Fuerza Mayor
Otras Horas Extras
Por vacaciones Mes
Por vacaciones Mes Siguiente
Totales 303,93
Pero en los 14000 brutos que ganó , ya entraría el plus de convenio no?
La nómina aún no la puedo ver , solo se que me ingresaron directamente en el banco ese dinero.
A lo mejor esos 20€ de más son por las horas de nocturnidad que he hecho esta semana que son 5 en total, porque he estado de tardes de 15:00-23:00.
La nómina aún no la puedo ver , solo se que me ingresaron directamente en el banco ese dinero.
A lo mejor esos 20€ de más son por las horas de nocturnidad que he hecho esta semana que son 5 en total, porque he estado de tardes de 15:00-23:00.
Ese dinero lo he recibido directamente al banco , la nómina todavía no está disponible para ver.
La nocturnidad la estoy haciendo esta semana que es de tardes(15:00-23:00).
El resto del mes he estado de mañanas y la semana que viene también estaré.
Espero que hoy pueda ver la nómina .
Trabajo en una consultora conocida.
La nocturnidad la estoy haciendo esta semana que es de tardes(15:00-23:00).
El resto del mes he estado de mañanas y la semana que viene también estaré.
Espero que hoy pueda ver la nómina .
Trabajo en una consultora conocida.
Tal y como nos teníamos le están pagando el SMI puro y duro, sin incluir ni plus de festivos, no de nocturnidad que seguro vienen en convenio, de hecho le están pagando por debajo del SMI.
Simple regla de tres:
El convenio fija una jornada anual de 1800 h, con lo que al mes sale 1800/11= 163,64 h más un mes de vacaciones Con sueldo íntegro, (por cierto sigo sin entender lo de que las vacaciones hay que hablarlas con los compañeros).
Bueno al salario
Si a 163,64 le corresponden 950 € (smi sin incluir parte proporcional de pagas extra lo que quiere decir que las cobrará en los meses que diga el convenio), continuo:
A 120,5 le corresponderá X salario, donde X = (950 x 120,5)/163,64 = 699,55 € en bruto, de aquí descuentos, sin IRPF 44,77 €, por lo que el líquido a cobrar serían unos, (699,55 - 44,77 )= 654,78 € y dice que cobro 670 pero en bruto o neto
Simple regla de tres:
El convenio fija una jornada anual de 1800 h, con lo que al mes sale 1800/11= 163,64 h más un mes de vacaciones Con sueldo íntegro, (por cierto sigo sin entender lo de que las vacaciones hay que hablarlas con los compañeros).
Bueno al salario
Si a 163,64 le corresponden 950 € (smi sin incluir parte proporcional de pagas extra lo que quiere decir que las cobrará en los meses que diga el convenio), continuo:
A 120,5 le corresponderá X salario, donde X = (950 x 120,5)/163,64 = 699,55 € en bruto, de aquí descuentos, sin IRPF 44,77 €, por lo que el líquido a cobrar serían unos, (699,55 - 44,77 )= 654,78 € y dice que cobro 670 pero en bruto o neto
Pongo mi horario definitivo desde esta semana
1-mañanas descanso el miércoles 13
2-mañana
3-tatde
4-mañana
5-tarde finde
6-descanso lunes y martes , resto mañanas
7-noches finde solo el sábado
8-descanso lunes,martes y miércoles el resto tarde
9-descanso lunes y martes resto manzanas
10-tardes
11-tardes y el sábado
12-descqnso lunes,martes tu miércoles resto mañanas.mis horas serían
172 noviembre
148 diciembre
120 octubre
1-mañanas descanso el miércoles 13
2-mañana
3-tatde
4-mañana
5-tarde finde
6-descanso lunes y martes , resto mañanas
7-noches finde solo el sábado
8-descanso lunes,martes y miércoles el resto tarde
9-descanso lunes y martes resto manzanas
10-tardes
11-tardes y el sábado
12-descqnso lunes,martes tu miércoles resto mañanas.mis horas serían
172 noviembre
148 diciembre
120 octubre
El tema vacaciones al final , es hablar con los compañeros , vacaciones en si no tenemos cómo han dicho.
Luego el horario definitivo es el siguiente:
2 semanas de mañanas
Tarde con finde S-D 11:00 a 23:00
Descanso
Noche S-D 23:00-11:00
Descanso
Mañana
Tarde sin finde
Tarde con finde
Descanso
Noche
Descanso
Y volvemos al inicio.
También trabajo festivos , por ejemplo me toca trabajar en Nochebuena 12 horas
Luego el horario definitivo es el siguiente:
2 semanas de mañanas
Tarde con finde S-D 11:00 a 23:00
Descanso
Noche S-D 23:00-11:00
Descanso
Mañana
Tarde sin finde
Tarde con finde
Descanso
Noche
Descanso
Y volvemos al inicio.
También trabajo festivos , por ejemplo me toca trabajar en Nochebuena 12 horas
Vale, esto cambia mucho las cosas, si hace un fin de semana de noches a 12 h, es decir, de L a V 8 h/día y el fin de semana a 12 h y luego cuántos días de descanso para empezar de mañanas? Pero en ppio habrá superado con creces esas 1796 h/año.
Diseñe el cuadrante de un m y 3n base a ese le haré el cálculo.
Varias cosas más, el horario a 12 h tiene que ser acordado con el trabajador y encima en horario nocturno no se admiten ni horas extra ni más de una jornada de 8 h.
En cuanto a las vacaciones, deben ser negociadas con el trabajador, es decir la empresa no puede de "motu propio" imponer las vacaciones, además estás deben empezar en el primer día laborable para el trabajador, es decir no pueden aprovechar que esté usted con su descanso semanal para que empiecen a contar las mismas, estás deben comenzar a contar el primer día de trabajo, además, como son días laborables no pueden empezar en descanso del trabajador.
Si tiene un cuadrante, por ej el de éste mes de octubre reflejarlo día a día y así podremos calcularle las horas anuales, que según veo superarán ampliamente las 1796 h/año.
smo
Diseñe el cuadrante de un m y 3n base a ese le haré el cálculo.
Varias cosas más, el horario a 12 h tiene que ser acordado con el trabajador y encima en horario nocturno no se admiten ni horas extra ni más de una jornada de 8 h.
En cuanto a las vacaciones, deben ser negociadas con el trabajador, es decir la empresa no puede de "motu propio" imponer las vacaciones, además estás deben empezar en el primer día laborable para el trabajador, es decir no pueden aprovechar que esté usted con su descanso semanal para que empiecen a contar las mismas, estás deben comenzar a contar el primer día de trabajo, además, como son días laborables no pueden empezar en descanso del trabajador.
Si tiene un cuadrante, por ej el de éste mes de octubre reflejarlo día a día y así podremos calcularle las horas anuales, que según veo superarán ampliamente las 1796 h/año.
smo
Actualizo , hoy he tenido mi primer día de trabajo y es peor de lo que pensaba.
Mi horario es el siguiente.
Turno mañanas L-V 07-15
Turno tarde 1 L-V 15-23
Turno tarde 2 L-V 15-23 S-D 15- 03 12 horas
Descanso
Turno noche(Bosé si será igual que el de tarde a mi me ha parecido igual que el turno de tarde 2)
Al final han dicho una media verdad, me dijeron que los turnos eran los que comento al principio del post.
Luego el tema vacaciones no te puedes pillar los días que quieras ellos te los ponen , vamos que te pueden dar las vacacionesincluso cuando estás descansando para hacer cuentas.
¿Qué opináis ? Ahora debo volver a calcular las horas.
Mi horario es el siguiente.
Turno mañanas L-V 07-15
Turno tarde 1 L-V 15-23
Turno tarde 2 L-V 15-23 S-D 15- 03 12 horas
Descanso
Turno noche(Bosé si será igual que el de tarde a mi me ha parecido igual que el turno de tarde 2)
Al final han dicho una media verdad, me dijeron que los turnos eran los que comento al principio del post.
Luego el tema vacaciones no te puedes pillar los días que quieras ellos te los ponen , vamos que te pueden dar las vacacionesincluso cuando estás descansando para hacer cuentas.
¿Qué opináis ? Ahora debo volver a calcular las horas.
El grupo o nivel más bajo en su convenio es el 6, por lo que el salario son 950 €/mes en 14 pagas, es decir el SMI actual.
Después de esto cada grupo va subiendo de salario.
Sobre el grado superior decirle que usted puede ser ingeniero pero si le contrataron de operario de eso va a cobrar, uno son los estudios y otro la categoría que desempeña.
En cuanto a la jornada de 40 h/sem no es falso como usted dice, sino que al ser a turnos y trabajar semanas enteras realiza usted 56 h/sem pero luego tiene una semana de descanso con lo que se equiparan, su jornada anual por convenio son 1800 h/año, entre 11 meses sale una media de 163,63, redondeando 164 h/mes.
Después de esto cada grupo va subiendo de salario.
Sobre el grado superior decirle que usted puede ser ingeniero pero si le contrataron de operario de eso va a cobrar, uno son los estudios y otro la categoría que desempeña.
En cuanto a la jornada de 40 h/sem no es falso como usted dice, sino que al ser a turnos y trabajar semanas enteras realiza usted 56 h/sem pero luego tiene una semana de descanso con lo que se equiparan, su jornada anual por convenio son 1800 h/año, entre 11 meses sale una media de 163,63, redondeando 164 h/mes.
