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Seguridad Social y sanciones laborales
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Seguridad social y sanciones laborales
Buenos días:
Formulo las siguientes questiones que me plantean dudas
Durante el periodo de una sanción laboral ¿La empresa puede dejar de cotizar a la Seguridad Social? ¿Puede descontar lo correspondiente a las pagas extras que se acumularían en caso de no estar sancionado? ¿Puede recortar el tiempo de vacaciones por no haber trabajado durante ese periodo?
Gracias.
Formulo las siguientes questiones que me plantean dudas
Durante el periodo de una sanción laboral ¿La empresa puede dejar de cotizar a la Seguridad Social? ¿Puede descontar lo correspondiente a las pagas extras que se acumularían en caso de no estar sancionado? ¿Puede recortar el tiempo de vacaciones por no haber trabajado durante ese periodo?
Gracias.
