Seguridad Social y sanciones laborales

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¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?

3 Comentarios

officus

09/04/2010 12:45

¿Nadie sabe contestarme? Me urge muchisimo por favor.

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officus

09/04/2010 11:58

¿Hay alguna norma en relación a esto o alguna sentencia que me pueda descargar?
Gracias por la respuesta.

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Lufaro

09/04/2010 11:25

Si por sancion laboral te refieres a suspension de empleo y sueldo, durante el periodo de suspension la empresa no cotiza por el trabajador, esos dias no devengan pagas extras y las vacaciones hay que regularizar a los dias del año efectivamente trabajados.

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Seguridad social y sanciones laborales

officus

09/04/2010 09:12

Buenos días:
Formulo las siguientes questiones que me plantean dudas
Durante el periodo de una sanción laboral ¿La empresa puede dejar de cotizar a la Seguridad Social? ¿Puede descontar lo correspondiente a las pagas extras que se acumularían en caso de no estar sancionado? ¿Puede recortar el tiempo de vacaciones por no haber trabajado durante ese periodo?
Gracias.

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