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Sanciones no establecidas en convenio colectivo

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14 Comentarios
 
perfil Edoryl
14/02/2008 17:51
Gracias de nuevo.

Saludos
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perfil Federico
14/02/2008 16:21
Hola, sí esta regulado en el artuculo 1

Un saludo
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perfil Edoryl
14/02/2008 11:31
Muchísimas gracias. ¿Ese Acuerdo de cobertura de vacios sirve para todos los ámbitos, es decir, si sirve para empresas que tienen el convenio de comercio, a los de alimentación, etc?

Insisto, muchísimas gracias Federico.
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perfil Federico
13/02/2008 20:38
Perdon, BOE 9/6/1997

Un saludo
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perfil Edoryl
13/02/2008 20:19
Muchas gracias Federico, pero no he encontrado nada al respecto en el BOE de esa fecha.
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perfil Federico
13/02/2008 18:49
Hola, debes regirte por el Acuerdo de cobertura de vacios, BOE 13/5/1997

Un saludo
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perfil Edoryl
13/02/2008 18:27
Sí, gracias. Es convenio de comercio en general y es para una empresa de Granada.

¿No hay alguna norma en general para los convenios que no tengan este tema especificado?

Gracias por tu interés Federico.
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perfil Federico
13/02/2008 16:42
Puedes especificar la provincia? y si es comercio en general o que tipo de comercio


Un saludo
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perfil Edoryl
13/02/2008 12:08
Hola. ¿Y en el caso de convenio colectivo del Comercio?

¿Qué sucede si el convenio no tiene establecido nada acerca de las sanciones ni su graduación? ¿Habría que acudir al ETT?

Gracias
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perfil marilo
12/02/2008 17:35
De todas formas, entiendo que hay una trasgresión de la buena fe contractual (genérica) y según artículo 54 del Estatuto es motivo de despido disciplinario.

Yo también lo pondría en conocimiento de la Inspección de Trabajo y de la Inspección Sanitaria y sino quieres tomar la acción del despido sancionalo con empleo y sueldo.
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perfil mirta
12/02/2008 14:41
mira el acuerdo sobre cobertura de vacíos Boe de 9-6-97
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perfil Federico
11/02/2008 16:52
Hola, el regimen de faltas y sanciones lo puedes encontrar en el Laudo Arbitral de Alimentacion y Bebidas, publicado en el BOE 4/6/1996

Un saludo
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perfil Noelia2005
10/02/2008 13:57
Es el convenio de Masas y Patatas Fritas de la Comunidad de Madrid. Os rogaría que me contestaséis cuanto antes. Gracias a todos, y especialmente a Federico
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perfil Federico
09/02/2008 12:45
Hola, puedes decirnos que convenio colectivo es?

Un saludo
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Sanciones no establecidas en convenio colectivo
perfil Noelia2005
08/02/2008 21:07
Estimados amigos, llevo una empresa que tiene convenio colectivo sin establecer infracciones y sanciones por faltas de los empleados. Os pedí ayuda hace unos meses, pero no sé dónde metí la respuesta, el caso es que me indicastéis una normativa general donde acudir en caso de que no existiese plasmado en el Convenio el régimen disciplinario a emplear con los trabajadores. Por favor, alguien me podría orientar sobre que norma es para buscarla. Se ha cometido una infracción de un trabajador que ha engañado a la empresa durante un mes haciendo creer que estaba de baja por accidente y no lo estaba. A ver si me podéis ayudar.
Un saludo, y gracias.
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