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Retirada de carnet a conductor
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Retirada de carnet a conductor
Buenos días, a un trabajador le van a retirar el carnet de conducir durante 18-24 meses, por un control de alcoholemia que le hicieron fuera de su horario laboral. Su trabajo es de conductor, la empresa no tiene opción de recolocarle temporalmente en otro puesto y el Convenio Colectivo de aplicación no dice nada al respecto ¿qué puede hacer la empresa estos casos? Asumir los costes de salario y cotización íntegro de casi 2 años es inviable. Gracias
Podrías valorar, si el convenio nada dice al respecto, extinguir la relación laboral por transgresión de la buena fe contractual, y más concretamente por embriaguez del trabajador. Valorar convenio y actividad del trabajador, no es igual un conductor de reparto discrecional o de transporte de mercancías peligrosas que un trabajador que hace eventualmente algunos repartos con furgoneta. Hay demasiadas variables a considerar. Saludos.
Buenas, eso parece desprenderse después de haber consultado diversas fuentes, la ineptitud por causa objetiva sobrevenida, como es la pérdidad temporal o suspensión de la licencia para conducir, teniendo en cuenta que dicha habilitación es imprescindible para realizar su trabajo, puesto que tiene categoría de chófer o conductor, distinto es que tuviera trabajo en la oficina, y no pudiera coger coche, pero se encarga algún familiar de llevarlo a la sede de trabajo, entre cuyas tareas no figura en ningún caso manejar vehículos. Por la categoria y funciones, está claro, que no puede prestar su trabajo, al menos con la normativa en la mano, tiene pinta de ser un despido clarísimo.
