no he entendido bien pero supongo que dices que acuerdas con la empresa un despido disciplinario (no procedente) lo de procedente o no solo lo determina el juez
lo que quiero decir, es de que manera se puede acceder a la prestacion por desempleo sin tener q ir al CMAC.
es decir, que el inem no te ponga problemas, si es suficiente con llevar la carta de despido, y que articulo (del despido)hay que especificar para no tener problemas y tener derecho a la prestacion
Ya no es necesario ir al CMAC para que se conceda la prestacion por desempleo.
Únicamente con la carta de despido le concederan la prestación, ya sea por despido procedente o improcedente.