prestación contributiva

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5 Comentarios

Prestación contributiva

anonimo01

08/11/2013 21:39

Hola buenas tardes, me quedo el dia 2 de septiembre en paro, a la hora de solicitar la prestacion aun teniendo 500 dias cotizados me dicen que tengo una reanudacion anterior de 13 dias y los tengo que agotar, agoto los dias, me quedo dos meses sin cobra ninguna ayuda ni prestacion, ahora me hacen un contrato de formacion de 40 horas, y no paso el periodo de prueba, ¿puedo cobrar esos 500 dias de cotizacion o al ser de formacion no puedo percivir esa prestacion anterior? Muchas gracias por la ayuda un cordial saludo

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anonimo01

09/11/2013 13:38

Solo quiero saber que si con los contratos de formacion me daran el paro

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wolfcat

11/11/2013 20:33

Si te han despedido durante el período de prueba creo que no cuenta como haber trabajado. Espero que alguien me corrija pero yo creo que sí tienes derecho a cobrar el paro con los 500 días cotizados.

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patatinpatatanpatatero

11/11/2013 21:59

Los contratos de formación pueden dar situación legal de desempleo para cobrar el paro. Por lo tanto, con lo que cuentas podrías tener derecho a la prestación.
Saludos.

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anonimo01

12/11/2013 18:37

Pero es que aun no he ido a por el finiquito porque me ha dado lumbalgia y ella me ha despedido por whas app y tambien decir que me dio el alta el mismo dia y la baja el mismo dia y ella me ha dicho por tlf porque yo la he llamado que no he pasado el periodo de prueba

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anonimo01

12/11/2013 18:38

digo el alta y la baja en la ss porque me han llegado los sms por lo tanto solo he trabajado un dia

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