En principio, cuando las vacaciones ya estan programadas de antemano me temo que no tienes derecho a disfrutarlas en otro periodo, salvo mejor opinion.
Saludos.
La empresa expuso el calendario laboral a primero de año en el que el periodo de vacaciones fijado era el mes de Agosto.
Resulta a mediados de Julio me accidente en la empresa y me encontre de baja laboral hasta ultimos de Septiembre.
Ahora he solicitado a la empresa el difrute de las vacaciones en otra fecha, y la empresa me lo deniega.
¿Tengo derecho al difrute del periodo de las vacaciones en otra fecha?