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Pensión laboral
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Pensión laboral
Hola. La respuesta es afirmativa, pero con matices. Va por tramos
1)Si la pensión no alcanza el salario mínimo interprofesional, no se puede embargar ninguna cantidad.
2) Si la pensión no alcanza el duplo del salario mínimo interprofesional, la primera cuantía hasta el salario mínimo, no es embargable y del resto se embarga un 30 %.
3) Si la pensión supera 2 veces el salario mínimo interprofesional, el primer salario mínimo no se embarga nada,; del segundo salario mínimo se embarga el 30 % y del resto se embarga un 40 %.
Saludos
1)Si la pensión no alcanza el salario mínimo interprofesional, no se puede embargar ninguna cantidad.
2) Si la pensión no alcanza el duplo del salario mínimo interprofesional, la primera cuantía hasta el salario mínimo, no es embargable y del resto se embarga un 30 %.
3) Si la pensión supera 2 veces el salario mínimo interprofesional, el primer salario mínimo no se embarga nada,; del segundo salario mínimo se embarga el 30 % y del resto se embarga un 40 %.
Saludos
