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Nómina de profesor de enseñanzas no regladas.
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- Tema: Nómina de profesor de enseñanzas no regladas.
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Viendo 21 - 24 de 24 comentarios
Buenas tardes,
Llevo un par de año trabajando en una academia como único profesor de ciencias para secundaria y bachiller. Soy graduado, además de aspirante a interinidad a profesor.
Al leer el foro me he puesto a mirar que tengo puesto en mi contrato.. les comento por si me pueden decir cómo lo ven (aunque imagino que mal, me gustaría saber que me correspondería).
Contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUO
Jornada a tiempo parcial (54,5%)
Grupo de cotización: MAYORES DE 18 AÑOS NO CUALIFICADOS (Grupo 10)
Para mi sorpresa al meterme en grupo 10 me sale que estoy dado de alta como Peón.
Estoy cobrando a 8€/h neto.
Día que falto no los cobro y nada de vacaciones retribuidas ni cosas por el estilo.
Se que está mal porque es imposible que esté dado de alta como peón cuando estoy cualificado, ya que de hecho tengo aprobado una oposición de profesor (aunque aún sin llamamiento) como profesor de biología.
Muchas gracias
Llevo un par de año trabajando en una academia como único profesor de ciencias para secundaria y bachiller. Soy graduado, además de aspirante a interinidad a profesor.
Al leer el foro me he puesto a mirar que tengo puesto en mi contrato.. les comento por si me pueden decir cómo lo ven (aunque imagino que mal, me gustaría saber que me correspondería).
Contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUO
Jornada a tiempo parcial (54,5%)
Grupo de cotización: MAYORES DE 18 AÑOS NO CUALIFICADOS (Grupo 10)
Para mi sorpresa al meterme en grupo 10 me sale que estoy dado de alta como Peón.
Estoy cobrando a 8€/h neto.
Día que falto no los cobro y nada de vacaciones retribuidas ni cosas por el estilo.
Se que está mal porque es imposible que esté dado de alta como peón cuando estoy cualificado, ya que de hecho tengo aprobado una oposición de profesor (aunque aún sin llamamiento) como profesor de biología.
Muchas gracias
Dice usted qué cómo lo vemos? Pues mal por supuesto.
Debe decirnos, ya que es un voto de fijo discontinuo de qué fecha a qué fecha? De cuántas horas hace a la semana? Y al ser enseñanza secundaria, (supongo clases particulares a los alumnos de instituto), qué convenio colectivo tiene, (puede ser el de enseñanza no reglada aunque sea de secundaria?).
Al menos necesitaremos saber esto, pero ya le digo que si es usted el único profesor y le ponen grupo de cotización de peón ya vamos mal, luego dice que no tienen vacaciones y que cobra por día trabajado, el que no trabaja no lo cobra, esto realmente no es así, cuando el salario es por hora en el precio de la hora de incluye tanto el tiempo de descanso como las vacaciones, es decir esos 8 € netos por hora pues de trabajo son 5,5 h y las 2,5 restantes incluyen tiempo de descanso, festivos y vacaciones, sin embargo, este sector suele tener una jornada en los fijos discontinuos que va del 01/09/año X al 30/06/año X más , si esta es su jornada los períodos de vacaciones deben constar como que está de alta y no finalizar el cto, esto está muy perseguido por inspección de trabajo ya que la mayoría de los ctos fijos discontinuos en realidad tendrían que ser indefinidos porque en definitiva trabajan 11 meses y uno de descanso, ustedes con ese cálculo si fueran esas fechas tb tendrían que ser indefinidos ya que julio y agosto duelen ser inhábiles para la enseñanza así como los períodos de semana santa y navidades, y claro les cuelan un fijo discontinuo para que en esas fechas que tendrían que estar de vacaciones los echan al paro al ser fijos discontinuos y así se ahorran pagar vacaciones y cotizarlas.
smo
Debe decirnos, ya que es un voto de fijo discontinuo de qué fecha a qué fecha? De cuántas horas hace a la semana? Y al ser enseñanza secundaria, (supongo clases particulares a los alumnos de instituto), qué convenio colectivo tiene, (puede ser el de enseñanza no reglada aunque sea de secundaria?).
Al menos necesitaremos saber esto, pero ya le digo que si es usted el único profesor y le ponen grupo de cotización de peón ya vamos mal, luego dice que no tienen vacaciones y que cobra por día trabajado, el que no trabaja no lo cobra, esto realmente no es así, cuando el salario es por hora en el precio de la hora de incluye tanto el tiempo de descanso como las vacaciones, es decir esos 8 € netos por hora pues de trabajo son 5,5 h y las 2,5 restantes incluyen tiempo de descanso, festivos y vacaciones, sin embargo, este sector suele tener una jornada en los fijos discontinuos que va del 01/09/año X al 30/06/año X más , si esta es su jornada los períodos de vacaciones deben constar como que está de alta y no finalizar el cto, esto está muy perseguido por inspección de trabajo ya que la mayoría de los ctos fijos discontinuos en realidad tendrían que ser indefinidos porque en definitiva trabajan 11 meses y uno de descanso, ustedes con ese cálculo si fueran esas fechas tb tendrían que ser indefinidos ya que julio y agosto duelen ser inhábiles para la enseñanza así como los períodos de semana santa y navidades, y claro les cuelan un fijo discontinuo para que en esas fechas que tendrían que estar de vacaciones los echan al paro al ser fijos discontinuos y así se ahorran pagar vacaciones y cotizarlas.
smo
Buenas tardes,
En primer lugar agradecerle el buen labor que realiza asesorando. Mi consulta es la siguiente:
Trabajo 20h semanales siendo docente en una academia que imparte cursos para el SEPE. Desde el 11 de septiembre me han enviado a Madrid (soy de Canarias) para dar dos cursos a la vez, uno de 4horas por la tarde y otro de 5 horas por la mañana. En el mes de septiembre desde este mismo año me han abonado 1138 euros. O sea he trabajado 75 horas para un curso y 84 horas par a el otro. Yo soy graduado, preparo mis clases y exámenes, tengo categoría de instructor. ¿La remuneración es correcta?
Muchas gracias de antemano!
En primer lugar agradecerle el buen labor que realiza asesorando. Mi consulta es la siguiente:
Trabajo 20h semanales siendo docente en una academia que imparte cursos para el SEPE. Desde el 11 de septiembre me han enviado a Madrid (soy de Canarias) para dar dos cursos a la vez, uno de 4horas por la tarde y otro de 5 horas por la mañana. En el mes de septiembre desde este mismo año me han abonado 1138 euros. O sea he trabajado 75 horas para un curso y 84 horas par a el otro. Yo soy graduado, preparo mis clases y exámenes, tengo categoría de instructor. ¿La remuneración es correcta?
Muchas gracias de antemano!
Pués vamos muy mal, a parte de infinitas irregularidades en su cto y con conv colect de enseñanza no reglada y que tampoco nos dice si a parte del salario percibe usted dieta diaria y completa, (ya que es de Canarias y lo envían a Madrid), como digo existen muchas irregularidades pero voy a fijarme solamente en el salario, comentar todas las irregularidades sería muy largo.
Según usted, a parte de una jornada parcial, (34 h sem 100 %, usted 20 h/sem X %, donde X= 58,82 %) sin 3mbargo trabajo 159 h/mes, osea ( 1446/12 = 120,5 h/mes e hizo usted 159 h/mes, por tanto 131,95 %).
Bueno a la materia.
Para empezar le tienen en una categoría (instructor) cuyo salario está por debajo del SMI, con lo que su nómina, como mínimo debería ser el SMI.
esto sería 15120 €/año / 1446 h/año= 10,46 €/h, con lo que si ese mes trabajo 159 h x 10,46 €/h = 1662,58 €/mes, (esto en bruto, en neto = (1662,58 x 8,4 % = 139,66), 1662,58 - 139,66 = 1522,92 € líquido a percibir, (luego a parte la dieta diaria por día de estancia en Madrid).
Esto sería como mínimo en base al SMI, sin embargo usted debería percibir el salario e un profesor titular que con las tablas actualizadas al 2022 sería el siguiente.
Continuaré
smo
Según usted, a parte de una jornada parcial, (34 h sem 100 %, usted 20 h/sem X %, donde X= 58,82 %) sin 3mbargo trabajo 159 h/mes, osea ( 1446/12 = 120,5 h/mes e hizo usted 159 h/mes, por tanto 131,95 %).
Bueno a la materia.
Para empezar le tienen en una categoría (instructor) cuyo salario está por debajo del SMI, con lo que su nómina, como mínimo debería ser el SMI.
esto sería 15120 €/año / 1446 h/año= 10,46 €/h, con lo que si ese mes trabajo 159 h x 10,46 €/h = 1662,58 €/mes, (esto en bruto, en neto = (1662,58 x 8,4 % = 139,66), 1662,58 - 139,66 = 1522,92 € líquido a percibir, (luego a parte la dieta diaria por día de estancia en Madrid).
Esto sería como mínimo en base al SMI, sin embargo usted debería percibir el salario e un profesor titular que con las tablas actualizadas al 2022 sería el siguiente.
Continuaré
smo
Salario bruto anual para profesor titular de enseñanza no reglada con tablas actualizadas hasta el 2022:
SB anual 15302,86 €/año, más el complemento de dedicación, 1316,28 €/año, más CCP 431,75 €/año, hace un total de 17047,89 dividido por el núm h anuales, 1446 h/año, nos da un precio hora bruto de 11,79 €/h multiplicado por 159 h de los dos cursos nos da 1874,61 €/mes, en bruto, tras descuentos 1874,61 x 0.084 = 157,47 €lo que nos da un líquido a percibir de 1717,14 €, (además de las dietas).
SB anual 15302,86 €/año, más el complemento de dedicación, 1316,28 €/año, más CCP 431,75 €/año, hace un total de 17047,89 dividido por el núm h anuales, 1446 h/año, nos da un precio hora bruto de 11,79 €/h multiplicado por 159 h de los dos cursos nos da 1874,61 €/mes, en bruto, tras descuentos 1874,61 x 0.084 = 157,47 €lo que nos da un líquido a percibir de 1717,14 €, (además de las dietas).
