El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Mobbing
- Foros Legales
- Derecho Sindical
- Tema: Mobbing
- Derecho Sindical
Nuevo Comentario
26
Comentarios
Viendo 1 - 20 de 26 comentarios
Mobbing
Buenas a todos,
Trabajo en una empresa desde hace dos años y medio aprox. Soy empleado fijo y mi grado en el contrato es de aux. administrativo. La empresa donde trabajo, la mitad son socios trabajadores y la otra mitad, empleados. En el despacho donde trabajo somos tres personas incluyendo mi jefe/socio. La otra persona (si asi se puede llamar) hace un año que no me habla. Mi jefe estuvo de baja casi un año y la otra persona tampoco me hablaba, ni ayudaba. Con la considerado monton de trabajo que se me vino encima, y la falta de experiencia que tenia en esa epoca, lo pase muy mal, aparte de la aceptacion de los demas socios que por si tambien fue dura. Superando los incovinientes segui trabajando. Aparte de las malas caras de la mayoria por razones de agobillo personal o profesional, hay otro socio/trabajador que me perdona la vida cada vez que me mira. La falta de colaboracion de los demas socios/trabajadores es minima. Mi trabajo consiste en hacer de todo, desde recepcionista; facturacion; pedidos; controlar los trabajos realizados; entradas y salidas y hasta fregar los lavabos. He hablado varias veces con mi jefe al respecto entre otras cosas como la descriminacion de uno de los socios, pero sin ninguna actitud positiva. Cuando solicito un aumento de sueldo, todo son pegas y con tantos socios, imposible que todos esten deacuerdo. Trabajo diez horas diarias de lun-vier. con dietas. Las condiciones de trabajo son pesimas a nivel de humos, ruidos y demas. Entre todo esto he llegado a tal estado de depresion que estoy de baja por lo mismo. El medico me mando a un doctora de la Salud Laboral para exponer mi caso sin mucho exito por ahora. Lo unico que me dijo, fue que presentara un escrito exponiendo todo lo que pasaba y que lo firmara my jefe (ya que el quiere que firme otro por no haber ido a trabajar). La otra opcion que me dio, fue denunciar para una inspeccion de trabajo. Estoy desesperado, no veo una solucion clara, lo que veo es que quieren que me vaya sin mas. Yo tambien me quiero ir, pero temo no econtrar trabajo asi como asi. Tengo que tomar pastillas para la depresion y para dormir y estoy al borde! No se donde tengo que hacer las denuncias y tampoco si debo ir hacer una denucia para inspeccion de trabajo. No tengo contacto con la empresa (y ni ganas) y para colmo, mi jefe le explico barbaridades a mi padre. Hecho faltas en el trabajo posteriormente debido al mal rollo que hay, sin justificar y es lo unico que pueden acusar, aparte de no esperar ni un minuto en el puesto de salida desde donde salen todos para ir a trabajar, causandome el deplazamiento por propios medios. El ultimo dia que trabaje, mi jefe se presento con el enlace sindical y me dijo que me obligaba hacer ocho horas y sin dietas si no firmaba un papel que supongo demostraba mi falta de assistencia Yo no tengo transporte. La otra persona que no me habla, hace dos dias de fista al mes, (entre otras) por un trato con la empresa. Me siento discriminado, agobiado y presionado para que me vaya. Por favor, que puedo hacer ante esta situacion? La depresion va a pero cuendo lo pienso. Mi medico me dijo que podia salir a la calle, que no es bueno que me quede en casa, y el dia que salgo me ven, segun le a explicado mi jefe a mi padre. Tengo que enviar los partes medicos por carta certificada, por que cuando deje la baja en el buzon de mi jefe como el me pidio, el de correos me la devolvio en mano. Le pase por fax una copia, pero me dejo un mensaje que la gestoria queria los originales. Si alguien fuera tan amable de ayudarme, les seria muy agradecido. Gracias por tomar tiempo en leer mi post.
Saludos y gracias.
Trabajo en una empresa desde hace dos años y medio aprox. Soy empleado fijo y mi grado en el contrato es de aux. administrativo. La empresa donde trabajo, la mitad son socios trabajadores y la otra mitad, empleados. En el despacho donde trabajo somos tres personas incluyendo mi jefe/socio. La otra persona (si asi se puede llamar) hace un año que no me habla. Mi jefe estuvo de baja casi un año y la otra persona tampoco me hablaba, ni ayudaba. Con la considerado monton de trabajo que se me vino encima, y la falta de experiencia que tenia en esa epoca, lo pase muy mal, aparte de la aceptacion de los demas socios que por si tambien fue dura. Superando los incovinientes segui trabajando. Aparte de las malas caras de la mayoria por razones de agobillo personal o profesional, hay otro socio/trabajador que me perdona la vida cada vez que me mira. La falta de colaboracion de los demas socios/trabajadores es minima. Mi trabajo consiste en hacer de todo, desde recepcionista; facturacion; pedidos; controlar los trabajos realizados; entradas y salidas y hasta fregar los lavabos. He hablado varias veces con mi jefe al respecto entre otras cosas como la descriminacion de uno de los socios, pero sin ninguna actitud positiva. Cuando solicito un aumento de sueldo, todo son pegas y con tantos socios, imposible que todos esten deacuerdo. Trabajo diez horas diarias de lun-vier. con dietas. Las condiciones de trabajo son pesimas a nivel de humos, ruidos y demas. Entre todo esto he llegado a tal estado de depresion que estoy de baja por lo mismo. El medico me mando a un doctora de la Salud Laboral para exponer mi caso sin mucho exito por ahora. Lo unico que me dijo, fue que presentara un escrito exponiendo todo lo que pasaba y que lo firmara my jefe (ya que el quiere que firme otro por no haber ido a trabajar). La otra opcion que me dio, fue denunciar para una inspeccion de trabajo. Estoy desesperado, no veo una solucion clara, lo que veo es que quieren que me vaya sin mas. Yo tambien me quiero ir, pero temo no econtrar trabajo asi como asi. Tengo que tomar pastillas para la depresion y para dormir y estoy al borde! No se donde tengo que hacer las denuncias y tampoco si debo ir hacer una denucia para inspeccion de trabajo. No tengo contacto con la empresa (y ni ganas) y para colmo, mi jefe le explico barbaridades a mi padre. Hecho faltas en el trabajo posteriormente debido al mal rollo que hay, sin justificar y es lo unico que pueden acusar, aparte de no esperar ni un minuto en el puesto de salida desde donde salen todos para ir a trabajar, causandome el deplazamiento por propios medios. El ultimo dia que trabaje, mi jefe se presento con el enlace sindical y me dijo que me obligaba hacer ocho horas y sin dietas si no firmaba un papel que supongo demostraba mi falta de assistencia Yo no tengo transporte. La otra persona que no me habla, hace dos dias de fista al mes, (entre otras) por un trato con la empresa. Me siento discriminado, agobiado y presionado para que me vaya. Por favor, que puedo hacer ante esta situacion? La depresion va a pero cuendo lo pienso. Mi medico me dijo que podia salir a la calle, que no es bueno que me quede en casa, y el dia que salgo me ven, segun le a explicado mi jefe a mi padre. Tengo que enviar los partes medicos por carta certificada, por que cuando deje la baja en el buzon de mi jefe como el me pidio, el de correos me la devolvio en mano. Le pase por fax una copia, pero me dejo un mensaje que la gestoria queria los originales. Si alguien fuera tan amable de ayudarme, les seria muy agradecido. Gracias por tomar tiempo en leer mi post.
Saludos y gracias.
Es cierto que los trabajos andan mal, pero no imposible, y una persona de su valía, encontraría otro sin problemas. Sus derechos son importantes, desde luego, pero su salud es primordial. digo yo, y si pactaran finiquitarlo de forma que ni usted ni la empresa pierdan para que se quede ud. con el paro mientras así puede buscar otro trabajo? quzas les interese...
es solo una idea.
no se venga abajo y luche.
un abrazo.
es solo una idea.
no se venga abajo y luche.
un abrazo.
Gracias Xisca, por tu apoyo moral y informativo. El caso es que, ya he intentado llegar a un arreglo amistoso con mi jefe, y su respuesta fue que yo queria el paro porque no quiero trabajar! Vaya que a mis 43 años, mi jefe se cree que es mi padre! La verda es que soy de buena fe, y por eso me pasan estas cosas. Llevo trabajando desde los 16 años, mis estudios son norte americanos. Llevo 25 años aqui, y no he vuelto a mi pais para que me tomen el pelo de esta manera. Me he criado en un pais donde los contratos laborales no exsiste, si no vales, te vas de patitas a la calle, ni que lleves 20 años en la empresa. De aqui viene que sea competente en el trabajo. Pero parece ser que en la mayoria de trabajos, vale mas lo pelota o lo bien que caigas, que no tu interes por la empresa. Me da igual que un trabajador lleve vente años trabajando en la misma empresa y que sea del mismo pueblo de toda la vida, hay que demostralo dia a dia y sin preferencias. Yo no soy del mismo pueblo que ellos, y todo el pueblo es un complot. Nadie quiere perder su trabajo, asi que estoy mas solo que la una y todos contra mi. Ahora seria imposible encontrar un trabajo en este pueblo, despues de mi baja. La solucion seria cambiar de pueblo, pero por desgracia no tengo carnet, ya que tampoco puedo convalidar mi carnet extrajero. Ya me he gastado un dineral en la autoescuela. Pero la verdad es que no estoy para estudios ahora, y menos con las preguntas trampa que hacen en los test. Solo quiero lo justo, sin envidias, complejos o tonterias similares. Si el trabajador va bien, la empresa va bien y visa-versa. Sin el trabajador, no hay empresa y visa-versa. Pero parece que trabajar sea un castigo para algunos, y a la vez, parece que te hagan un favor al darte un trabajo. Yo siempre me los he ganado a pulso y desde abajo, pero parece que esto no sienta bien algunos. Me gusta trabajar y lo hago felizmente, me applico, aprendo y evoluciono segun necesidad. En vez de precuparse por sus propios complejos o agobillos, lo que deberian hacer es bien su trabajo y apoyar a los que se interesan y no intentar hundirlos porque revindican sus derechos. Estoy harto de luchar contra engaños mezquinos. Tan dificil es trabajar feliz? Acaso no saben que lo tienen que hacer toda la vida? Es que no tiene suficiente con sus buenas casas, coches y dinero en el banco? Yo no tengo nada de esto, y siempre he respectado y he sido amable con todo el mundo, y creo que es lo que dios espera de nosotros. Uno recoge lo que siembra, pero parce que donde siembro yo solo hay rocas. Yo voy a trabajar, no a un seminario sicologico, para ello ya voy a mi sicologo gracias a ellos. Lo siento, pero es que todo esto me supera y tampoco le veo la logica. Espero que todo esto se arregle lo mejor posible, lo que si se, es que seguire luchando para que se haga justicia, es lo unico que me queda y so me vengo mas abajo de lo que estoy.
Gracias a todos y saludos.
Gracias a todos y saludos.
HOla.
La verdad es que el mensaje es confuso. Ami no me pare ce que haya una situacion de acoso, si acaso situaciones puntualews de discriminacion. Pero con el contenido del mensaje no me resulta fácil dar una opinión.
Creo que lo que deberias hacer es presentar una denuncia ante la inspeccion de trabajo con los agravios que sufres. Ademas, te recomendaria una visita a un laboralista que analizara tu situacion a la vista de lo que le cuentes y con el analisis de la documentacion laboral que le puedas aportar.
Saludos.
La verdad es que el mensaje es confuso. Ami no me pare ce que haya una situacion de acoso, si acaso situaciones puntualews de discriminacion. Pero con el contenido del mensaje no me resulta fácil dar una opinión.
Creo que lo que deberias hacer es presentar una denuncia ante la inspeccion de trabajo con los agravios que sufres. Ademas, te recomendaria una visita a un laboralista que analizara tu situacion a la vista de lo que le cuentes y con el analisis de la documentacion laboral que le puedas aportar.
Saludos.
Gracias por su comentario,
Haber si me explico bien:
1- El hecho de que una persona que trabaja en tu mismo despacho a una distancia de un metro, no te hable durante un año, ya es un acoso a tu estado siquico.
2- El hecho de que un socio desacredite tu criterio delante un cliente con "ah ese no se entrea de nada", es otro acoso siquico y moral.
3- El hecho de que constantemente veas malas caras en el taller, es otro acoso moral.
4- El hecho de que la empresa como obigacion segun convenio metalurgico, no te proporcione la vestimienta adecuada (como botas protectoras) y yo tengo que andar por el taller, y incluso mover planchas o descargar paqueteria de pesada. Tambien es acoso moral y discreminatorio.
5- El hecho de que mi jefe estubiera de baja casi un año, dejandome a mi y la contable (quien no me habla desde hace un año) en el despacho solos y sin ningun incentivo por parte de la empresa, a cargo de todo (menos la contabilidad) por que nadie mas lo hacia. Y para colmo, los socios dijieron que fue gracias a la contable que todo fuera bien. Cuando esta persona pesa mas de cien kilos y le cuesta moverse. Tambien es un desprecio hacia mi persona.
6- El hecho que la contable haga dos dias al mes (ente otros) para hacer reflexoterapia en su casa para ganarse un dinero extra y pactado con la empresa. Tambien es una discriminacion hacia mi persona.
7- El hecho de que mi contrato pone aux. administrativo y tenga que hacer de todo, hasta fregar los lavabos. Tambien es un acoso moral y sicologico.
8- El hecho de que las horas se apuntan en una hoja que nadie firma y luego mi jefe calcula y paga segun esa hoja. Pues no se si es muy legal.
9- El hecho de que trabajo 10 horas diarias y se me pagan todas al mismo precio. Tampoco se si es muy legal.
10- El hecho de que se me deberia entregar las hojas del convenio y no lo han hecho. Tampoco es muy legal.
11- El hecho de que segun convenio de Barcelona metalurgico y como aux. administrativo deberia cobrar 14.077.33€ anuales con ocho horas de trabajo, y yo cobro 1.130.00€ mensuales haciendo diez horas. Tampoco lo veo muy legal.
12- El hecho de que me han pagado siempre la comida y ahora no me la quieren pagar (y creo que esto son derechos adquiridos) y me obligan ahora a hacer ocho horas. Tampoco lo veo muy legal.
13- El hecho de que yo llegue un minuto tarde a la parada de salida desde donde todos salen para trabajar, yo tenga que llegar una o dos horas mas tarde por que no tengo medio de transporte. Tambien es discriminatorio y mal entecionado. Y mas si no hay primas por puntualidad.
14- El hecho de que recientemente mi jefe se haya encontrado con mi padre y le haya contado barbaridades de mi. Tambien es acoso moral y sicologico.
15- El hecho de trabajar en un despacho de vente metros cuadrados, tres personas incluyendo mobiliario y sin ninguna ventilacion, exceptuando el equipo A/C. Tampoco lo veo muy legal (y si habres la puerta, te entra todo el polvo y humo del taller).
16- El hecho de que en una nave de mil metros cuadrados solo haya cuatro ventiladores y ponga en marcha varios vehiculos e incluso pinten fuera de la cabina de pintura. Tampoco lo veo muy legal.
17- El hecho de que no hayan promociones ni formacion para los trabajadores. Tambien es discriminatorio.
Espero que lo haya dejado algo mas claro ahora.
Saludos.
Haber si me explico bien:
1- El hecho de que una persona que trabaja en tu mismo despacho a una distancia de un metro, no te hable durante un año, ya es un acoso a tu estado siquico.
2- El hecho de que un socio desacredite tu criterio delante un cliente con "ah ese no se entrea de nada", es otro acoso siquico y moral.
3- El hecho de que constantemente veas malas caras en el taller, es otro acoso moral.
4- El hecho de que la empresa como obigacion segun convenio metalurgico, no te proporcione la vestimienta adecuada (como botas protectoras) y yo tengo que andar por el taller, y incluso mover planchas o descargar paqueteria de pesada. Tambien es acoso moral y discreminatorio.
5- El hecho de que mi jefe estubiera de baja casi un año, dejandome a mi y la contable (quien no me habla desde hace un año) en el despacho solos y sin ningun incentivo por parte de la empresa, a cargo de todo (menos la contabilidad) por que nadie mas lo hacia. Y para colmo, los socios dijieron que fue gracias a la contable que todo fuera bien. Cuando esta persona pesa mas de cien kilos y le cuesta moverse. Tambien es un desprecio hacia mi persona.
6- El hecho que la contable haga dos dias al mes (ente otros) para hacer reflexoterapia en su casa para ganarse un dinero extra y pactado con la empresa. Tambien es una discriminacion hacia mi persona.
7- El hecho de que mi contrato pone aux. administrativo y tenga que hacer de todo, hasta fregar los lavabos. Tambien es un acoso moral y sicologico.
8- El hecho de que las horas se apuntan en una hoja que nadie firma y luego mi jefe calcula y paga segun esa hoja. Pues no se si es muy legal.
9- El hecho de que trabajo 10 horas diarias y se me pagan todas al mismo precio. Tampoco se si es muy legal.
10- El hecho de que se me deberia entregar las hojas del convenio y no lo han hecho. Tampoco es muy legal.
11- El hecho de que segun convenio de Barcelona metalurgico y como aux. administrativo deberia cobrar 14.077.33€ anuales con ocho horas de trabajo, y yo cobro 1.130.00€ mensuales haciendo diez horas. Tampoco lo veo muy legal.
12- El hecho de que me han pagado siempre la comida y ahora no me la quieren pagar (y creo que esto son derechos adquiridos) y me obligan ahora a hacer ocho horas. Tampoco lo veo muy legal.
13- El hecho de que yo llegue un minuto tarde a la parada de salida desde donde todos salen para trabajar, yo tenga que llegar una o dos horas mas tarde por que no tengo medio de transporte. Tambien es discriminatorio y mal entecionado. Y mas si no hay primas por puntualidad.
14- El hecho de que recientemente mi jefe se haya encontrado con mi padre y le haya contado barbaridades de mi. Tambien es acoso moral y sicologico.
15- El hecho de trabajar en un despacho de vente metros cuadrados, tres personas incluyendo mobiliario y sin ninguna ventilacion, exceptuando el equipo A/C. Tampoco lo veo muy legal (y si habres la puerta, te entra todo el polvo y humo del taller).
16- El hecho de que en una nave de mil metros cuadrados solo haya cuatro ventiladores y ponga en marcha varios vehiculos e incluso pinten fuera de la cabina de pintura. Tampoco lo veo muy legal.
17- El hecho de que no hayan promociones ni formacion para los trabajadores. Tambien es discriminatorio.
Espero que lo haya dejado algo mas claro ahora.
Saludos.
hola, nv4u!!
Si te sirve de algo, te dire que yo tambien me encuentro actualmente en una situacion bastante desagradable, parecida a la tuya; por si te sirve de consuelo, despues de 20-años en una empresa, en la cual me he criado y hemos crecido al mismo tiempo, ahora me veo de baja i.t. por ansiedad, tuve una movida con una compañera que lleva 5-años en la empresa, despues de ver como se la queria jugar al compañero que entro para suplir su baja por maternidad, y claro despues de ser madre todavia exigia mas sus "puentes, vacaciones, horario,etc.", nada mas entrar en la empresa le pidio a mi jefe lo mismo que tenia yo, y se lo concedió, (yo todavia ni siquiera cobraba antigüedad ni la paga de beneficios), se suponia que la empresa no se lo podia permitir, jamás cobre una hora extra y hacia bastantes, jamás falte al trabajo , ni aun estando con fiebre, tuve dos abortos, y ni siquiera me cogi la baja, nada más salir del hospital me reincorporaba al trabajo. Espero que no te aburra mi historia, pero para que te des cuenta, esta persona, se ha salido con la suya, se ha unido a la sobrina del jefe, y han ido a por mi, la sobrina esta loca por tener mi puesto, y la otra le ha ayudado, en fin, ahora me encuentro de i.t. 4-meses ya, desesperada, tomando pastillas para dormir, infusiones para relajarme y lexatin cuando noto que se me sale el corazón, mi jefe ha hecho oidos sordos a mis quejas, es más sacó a un compañero de su despacho para darselo a esta, y haciendo el cambio por la noche, para que cuando yo fuese a trabajar lo viera por sorpresa, todo ha quedado como conflicto personal, y tanto la mutua como el psicólo de ésta me estan presionando para que vuelva o pida la baja voluntaria. ¿que te parece?
Si te sirve de algo, te dire que yo tambien me encuentro actualmente en una situacion bastante desagradable, parecida a la tuya; por si te sirve de consuelo, despues de 20-años en una empresa, en la cual me he criado y hemos crecido al mismo tiempo, ahora me veo de baja i.t. por ansiedad, tuve una movida con una compañera que lleva 5-años en la empresa, despues de ver como se la queria jugar al compañero que entro para suplir su baja por maternidad, y claro despues de ser madre todavia exigia mas sus "puentes, vacaciones, horario,etc.", nada mas entrar en la empresa le pidio a mi jefe lo mismo que tenia yo, y se lo concedió, (yo todavia ni siquiera cobraba antigüedad ni la paga de beneficios), se suponia que la empresa no se lo podia permitir, jamás cobre una hora extra y hacia bastantes, jamás falte al trabajo , ni aun estando con fiebre, tuve dos abortos, y ni siquiera me cogi la baja, nada más salir del hospital me reincorporaba al trabajo. Espero que no te aburra mi historia, pero para que te des cuenta, esta persona, se ha salido con la suya, se ha unido a la sobrina del jefe, y han ido a por mi, la sobrina esta loca por tener mi puesto, y la otra le ha ayudado, en fin, ahora me encuentro de i.t. 4-meses ya, desesperada, tomando pastillas para dormir, infusiones para relajarme y lexatin cuando noto que se me sale el corazón, mi jefe ha hecho oidos sordos a mis quejas, es más sacó a un compañero de su despacho para darselo a esta, y haciendo el cambio por la noche, para que cuando yo fuese a trabajar lo viera por sorpresa, todo ha quedado como conflicto personal, y tanto la mutua como el psicólo de ésta me estan presionando para que vuelva o pida la baja voluntaria. ¿que te parece?
Leyemdola situación de NV4U y de System, se me erizan las vísceras. Apreciada Ninfa, después de los 17 pun tos expuestos por nuestro primer forista yo veo, de verdad, un acoso, una maldad, una inuquina tremenda.A mi juicio, es acoso laboral y psicológico.Mobbing total. Yo te leo con frecuencia en este foro y creo que, a la vista de lo expuestos, podrías ya darle unas orientaciones positivas. Hay que calmar a estas criaturas que lo están pasando tan mal. Sé que LINIO es un forista muy competente, pues tambi´´en leo sus aportaciones. Venga, valientes, lanzaros ya con vuestra UVI laboral que lo necesitan. Yo solo me atrevo a decirle que son dos personas con mucho aguante y que tienen que salir a flote, con el paro, con denuncias, como sea,. Hay que ayudar a estas personas. Saludos a todos.
System, te acompaño y siento tu sufrimiento. Intenta aguantar y armate de valor para buscar soluciones que te beneficien. Esta claro que buscan que pidamos la baja voluntaria, en mi caso, volver al trabajo seria hundirme mas o coger alguien por el cuello. Voy a luchar, el problema es que no se legalmente los pasos que debo seguir. Lo que esta claro es que empresas o personas asi, no se merecen nuestra buena fe y dedicacion. Animo System y un fuerte abrazo. Y gracias Selva, a ver si es verda y alguien nos hecha una mano. De por si su apollo moral no tiene precio, muchisimas gracias Selva.
Venga esos ánimos para arriba, amigos System y NV4U. De marcharos voluntariamente y sin un euro, nada. Yo también he sentido indignación leyendo vuestros relatos, que se ve que son reales de verdad. Estamos de puente y eso hace que haya menos intervenciones. Es verdad que yo he leído aportaciones magníficas de LINIO, HELENIO, NINFA, LIDIHALCON, G.S GRanada, y más..Esperemos que después del puente ellos se decidan a dar su magnífica opinión.Arriba y adelante.Aguantar un poco hasta que llegue esa ayuda.Un abrazo solidario
MIra NV4u ni mobing ni na de na, como mucho alguna infraccion de la ley prevencion de riesgos laborales, lo demas es tu imaginacion y mala baba. Basta con leer los epigrafes en especial el que le dedicas al a contable ( poniendo su peso) se la valora por su trabajo de contable no por su peso a partir de ahi lo único que ocurre es que les caes como el culo a todos por bruja.
Buenas, Por lo visto, este puente no ha sentado muy bien a algunos. Primero no soy mujer, asi que como mucho brujo o hechicero y con respecto por favor que yo no he faltado a nadie! Segundo, los colegios a cuales he assitido son de Montreal y Miami con un gran porcentaje de razas e imigrantes, asi que cuando hablo de su peso, no me refiero a ser racista ni discriminatorio, si no a que no se mueve ni que caiga una bomba! Y el que se tiene que mover soy yo! Hay algo que se llama "derechos de igualdad", o tambien me equivoco en eso?
Imaginacion tengo mucha y gracias a dios, por que me ayuda a imaginarme lo mejor y no lo peor. Y a su vez, me ayuda a buscarme la vida por otros caminos y a ser competente y no un cabeza cuadrad@.
Por lo que he podido leer en la red (debe ser mi imaginocion o mi afan) y en algunas paginas sindicales que exponen lo que es el Mobbing, el hecho de que no te hablen (y menos todo un año); te descriminen delante un cliente; te hagan malas caras sin mas y te quiten algo que te han dado siempre (dietas= derechos adquiridos) se considera Mobbing. Casualmente, tres medicos de la Seguridad Social creen que mi caso es Mobbing y lo que deberia hacer es denunciarles. Por lo visto, hay algunos que creen que es mi imaginacion y mala baba.
Te contradices Ajo Puerro, me tendrian que valorar por mi trabajo, no por si les caigo como el c... como dices tu. Y te aseguro que mi trabajo lo hago mejor que muchos.
Asi que por lo visto, deberia hecharmelo todo a la espalda y aguantarme. Creo que no, de aguantarme na de na.
Ajo Puerro, creo que deberias ser mas sensible y respectuos@ en tus respuestas en un futuro. Cuando uno esta mal, lo que menos neccesita es que se burrlen de el/ella, tenga razon o no.
Me he apuntado a este foro para buscar ayuda legal y seria, y si puede ser, con enlaces donde lo demuestran legalmente.
Por cierto, que alguien ayude a System o es que tampoco es Mobbing? Solo quieren que nos vayamos sin cobrar mi un duro, y eso si que es mala baba!
Les doy las gracias a los que me han contestado con su apollo y respecto. Muchas gracias.
Respectuosamente,
NV4U
P.D. Es muy difficil vivir y trabajar en un pueblo cerrado y de mentes cerradas como el que estoy.
Imaginacion tengo mucha y gracias a dios, por que me ayuda a imaginarme lo mejor y no lo peor. Y a su vez, me ayuda a buscarme la vida por otros caminos y a ser competente y no un cabeza cuadrad@.
Por lo que he podido leer en la red (debe ser mi imaginocion o mi afan) y en algunas paginas sindicales que exponen lo que es el Mobbing, el hecho de que no te hablen (y menos todo un año); te descriminen delante un cliente; te hagan malas caras sin mas y te quiten algo que te han dado siempre (dietas= derechos adquiridos) se considera Mobbing. Casualmente, tres medicos de la Seguridad Social creen que mi caso es Mobbing y lo que deberia hacer es denunciarles. Por lo visto, hay algunos que creen que es mi imaginacion y mala baba.
Te contradices Ajo Puerro, me tendrian que valorar por mi trabajo, no por si les caigo como el c... como dices tu. Y te aseguro que mi trabajo lo hago mejor que muchos.
Asi que por lo visto, deberia hecharmelo todo a la espalda y aguantarme. Creo que no, de aguantarme na de na.
Ajo Puerro, creo que deberias ser mas sensible y respectuos@ en tus respuestas en un futuro. Cuando uno esta mal, lo que menos neccesita es que se burrlen de el/ella, tenga razon o no.
Me he apuntado a este foro para buscar ayuda legal y seria, y si puede ser, con enlaces donde lo demuestran legalmente.
Por cierto, que alguien ayude a System o es que tampoco es Mobbing? Solo quieren que nos vayamos sin cobrar mi un duro, y eso si que es mala baba!
Les doy las gracias a los que me han contestado con su apollo y respecto. Muchas gracias.
Respectuosamente,
NV4U
P.D. Es muy difficil vivir y trabajar en un pueblo cerrado y de mentes cerradas como el que estoy.
