El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
la empresa cierra por jubilación: ¿derecho a indemnización?
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: La empresa cierra por jubilación: ¿derecho a indemnización?
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
4
Comentarios
La empresa cierra por jubilación: ¿derecho a indemnización?
Buenos días:
Me gustaria hacer una consulta a ver si alguien me la puede resolver, es muy importante.
Bien, la empresa (una Sociedad limitada) en la que llevo trabajando 13 años cierra en mayo de este año. Los motivos que nos dan es que uno de los socios se jubila en mayo con 64 años y al otro socio acaban de darle una incapacitación del 75% para el puesto. En ese caso, ¿me correspondería la indemnización de los 13 años trabajados, o el empresario tiene derecho a indemnizar sólo con una mensualidad?. Por cierto cumplo 59 años este 6 de marzo.
Muchas gracias, espero vuestra respuesta.
Me gustaria hacer una consulta a ver si alguien me la puede resolver, es muy importante.
Bien, la empresa (una Sociedad limitada) en la que llevo trabajando 13 años cierra en mayo de este año. Los motivos que nos dan es que uno de los socios se jubila en mayo con 64 años y al otro socio acaban de darle una incapacitación del 75% para el puesto. En ese caso, ¿me correspondería la indemnización de los 13 años trabajados, o el empresario tiene derecho a indemnizar sólo con una mensualidad?. Por cierto cumplo 59 años este 6 de marzo.
Muchas gracias, espero vuestra respuesta.
Esto está más que respondido (en una semana han habido 3 o 4 casos iguales)...
¡¡No!!, el que se jubile uno de los socios (capitalista o, administrador y/o trabajador) no implica el cese de la actividad, porque la empresa tiene personalidad jurídica propia.
El socio que se jubila no podrá ser administrador (salvo que se acoja a la jubilación flexible), y el socio que le han concedido una incapacidad, tendrá que estar a si el puesto de administrador es compatible con su patología... Pero, en ambos casos, podrán ser socios capitalistas (no es incompatible con sus nuevas situaciones), y deberán designar a un nuevo administrador.
Si la empresa cierra, será un despido, y la indemnización variará en función de la causa del mismo.
La indemnización de 1 mensualidad es sólo para los empresarios individuales.
¡¡No!!, el que se jubile uno de los socios (capitalista o, administrador y/o trabajador) no implica el cese de la actividad, porque la empresa tiene personalidad jurídica propia.
El socio que se jubila no podrá ser administrador (salvo que se acoja a la jubilación flexible), y el socio que le han concedido una incapacidad, tendrá que estar a si el puesto de administrador es compatible con su patología... Pero, en ambos casos, podrán ser socios capitalistas (no es incompatible con sus nuevas situaciones), y deberán designar a un nuevo administrador.
Si la empresa cierra, será un despido, y la indemnización variará en función de la causa del mismo.
La indemnización de 1 mensualidad es sólo para los empresarios individuales.
Ahora resulta que ayer tuvimos una reunión con los jefes que se jubilan y nos han ofrecido quedarnos con la empresa. La empresa es una fabrica de piedra artificial que evidentemente con la crisis no tiene nada de trabajo, estabamos 12 y ahora estamos 4. Pero hay dos compañeros que si estan planteándose quedarse con la empresa. Esto puede ser así, es decir si estamos 4 trabajadores y 2 quieren quedarse con la empresa y otros 2 no ¿queremos que sucedería?. ¿En que situacion nos quedariamos los trabajadores que no queremos la empresa?
Muchas gracias.
Muchas gracias.
