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jubilacion

4 Comentarios
 
23/04/2008 13:17
Hola:
En mi opinión sería preferible la opción planteada por Federico.
Lo de mandarle al paro ¿a quien se refiere? ¿a la empresa? si es así, suena un poco a fraude; la empresa puede despedirle -despido procedente, improcedente o disciplinario-, fuera de éstos despidos, a mi juicio, existiría un fraude.
Salvo mejor criterio.
Reciba un saludo
perfil ery
23/04/2008 11:45
por favor alguien me podria decir si esto del paro perjudicara en algo a mi padre... un millon de gracias
perfil ery
22/04/2008 17:32
muchisimas gracias por contestar, a mi padre le han comentado ( como en el sector del transporte se esta poniendo tan mal) de mandarlo al paro y alli estar los dos años q le quedan. Sabe alguien algo de eso¿? unmillon de gracias
22/04/2008 17:09
Hola, salvo que haya cotizado como mutualista antes de 1/1/1967 no puede jubilarse de la manera tradicional,

Lo que si podria hacer es pactar con la empresa una jubilacion parcial, de este modo trabajaria un 25% de la jornada y el otro 75% lo cobraria como pension de jubilacion como si hubiera cumplido los 65 años y al llegar a los 65 años, cobraria la jubilacion entera,

Teniendo en cuenta que ahora tiene cotizados 28 años, la jublilacion parcial le quedaria en el 86 o 88% de la base reguladora y al llegar a los 65 años, este porcentaje le aumentaria en la proporcion del otro 24% trabajado

Un saludo
Jubilacion
perfil ery
22/04/2008 16:22
Tengo una pregunta o mejor un par a ver si alguien me pudiera contestar, gracias.
Mi padre tiene 63 años y esta ya muy cansado de trabajar, tiene cotizado segun la vida laboral 28 años y medio, mi pregunta es: ¿ como puede jubilarse? ¿ q le quedaria, el 75%, el 80% ...? con los años q tiene le sobra o le falta, ha trabajado toda su vida pero la mitad de ella sin contrato, un millon de gracias por todo