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jubilación empresario S.L.
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Si la sociedad cesa podrían intentar el despido objetivo, pero ese despido esta tasado para unas causas muy concretas entre las que no entra la jubilación, de modo que si lo intentan tu puedes reclamar por despido improcedente.
Al final será el juez quine decida, pero en mi opnión sería despido improcedente
Al final será el juez quine decida, pero en mi opnión sería despido improcedente
De todas formas, aún dudo si se trataría de un despido improcedente o de un despido colectivo (la indemnización sería distinta) ya que el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, establece que en caso de la extinción de la personalidad jurídica del contratante deberán seguirse los tramites del artículo 51, que regula los despidos colectivos. ¿no es así?
Hola, las sociedades no se jubilan, el titular o propietario de la SL puede jubilarse, pero la socidad continua siendo suya y no se extingue por que el se jubile
Si decide cerrar la empresa por este motivo, la indemnizcion seria por despido improcedente
Si traspasa la sociedad, la traspasa con trabajadores y estos conservan todos sus derecho y antiguedad
Si te niegas a este traspaso y no vas a trabajar, se considerara baja voluntaria
Un saludo
Si decide cerrar la empresa por este motivo, la indemnizcion seria por despido improcedente
Si traspasa la sociedad, la traspasa con trabajadores y estos conservan todos sus derecho y antiguedad
Si te niegas a este traspaso y no vas a trabajar, se considerara baja voluntaria
Un saludo
Jubilación empresario s.l.
Buenos días:
Trabajo en una Sociedad Limitada y mi jefe tiene pensado jubilarse en breve. Me gustaría saber a qué indemnización tengo derecho si se extingue mi contrato de trabajo por este Motivo. Por otro lado, si ofrece la dirección de la empresa a un trabajador compañero mío, ¿continuaré yo con los mismos derechos y obligaciones? ¿si decido no continuar con este nuevo jefe, se considera baja voluntaria? Muchas gracias.
Trabajo en una Sociedad Limitada y mi jefe tiene pensado jubilarse en breve. Me gustaría saber a qué indemnización tengo derecho si se extingue mi contrato de trabajo por este Motivo. Por otro lado, si ofrece la dirección de la empresa a un trabajador compañero mío, ¿continuaré yo con los mismos derechos y obligaciones? ¿si decido no continuar con este nuevo jefe, se considera baja voluntaria? Muchas gracias.
