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jubilacion anticipada
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Jubilacion anticipada
tengo entendido que uno de los requisitos para obtener la jubilación anticipada (61 años) es haber causado baja no voluntaria en la empresa. ¿ El despido durante el período de prueba, en base a que no ha sido superado dicho período, se consideraría por la Seg Social como baja no voluntaria?
muchas gracias
muchas gracias
Cuando no se supera un periodo de prueba, el empresario no ejerce la opción del despido; manifiesta su desistimiento (o da por concluido) con el contrato amparándose en causa justa: su legítima voluntad. Igual le puede suceder el propio trabajador.
En cuanto a los efectos, coincido yo tambien con el/la compañer@, que este desistimiento empresarial acredita una de las exigencias previstas en el artículo 161.3.d) LGSS, al producirse la extinción por causas no imputables a la libre voluntad del trabajador.
Que os vaya bien.
En cuanto a los efectos, coincido yo tambien con el/la compañer@, que este desistimiento empresarial acredita una de las exigencias previstas en el artículo 161.3.d) LGSS, al producirse la extinción por causas no imputables a la libre voluntad del trabajador.
Que os vaya bien.
