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IT consecutiva post-denegacio IP
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It consecutiva post-denegacio ip
Compañeros,
¿Alguien me puede indicar como proceder?. O como encontrar exactamente normas de procedimiento en este caso.
Trabajador que ha agotado los 18 meses de IT. En los últimos 6 meses ya tenÃa el pago directo a través de la mutua.
Al agotar los 18 meses dado de baja de la empresa. I en poco tiempo ya recibe la denegación de la Incapacidad Permanente.
Lo volvemos a dar de alta y a los tres dÃas, le vuelve a dar un infarto, se le valida la baja en inspección medica y el INSS resuelve que si considera la baja procedente y que tendrá efectos económicos si reúne los requisitos exigibles.
Mis numerosas dudas:
¿Exactamente que reúna los requisitos exigibles quiere decir que tenga tiempo de carencia? Y lo tiene? Agoto los 18 meses y no median 180 dÃas entre bajas.
Si fuera el caso de efectos económicos la baja, entiendo que empezamos un nuevo proceso que vuelve a empezar de cero. Por tanto, los 15 primeros dÃas van a cargo de la empresa….etc,etc.
Por favor, me podrÃais aclarar la situación, normalmente siempre me encuentro que o bien les aprueban la incapacidad permanente, o bien vuelven a trabajar siempre al menos los 6 meses antes de tener otra baja por IT. Pero este caso esta resultando un tanto extraño.
¿Alguien me puede indicar como proceder?. O como encontrar exactamente normas de procedimiento en este caso.
Trabajador que ha agotado los 18 meses de IT. En los últimos 6 meses ya tenÃa el pago directo a través de la mutua.
Al agotar los 18 meses dado de baja de la empresa. I en poco tiempo ya recibe la denegación de la Incapacidad Permanente.
Lo volvemos a dar de alta y a los tres dÃas, le vuelve a dar un infarto, se le valida la baja en inspección medica y el INSS resuelve que si considera la baja procedente y que tendrá efectos económicos si reúne los requisitos exigibles.
Mis numerosas dudas:
¿Exactamente que reúna los requisitos exigibles quiere decir que tenga tiempo de carencia? Y lo tiene? Agoto los 18 meses y no median 180 dÃas entre bajas.
Si fuera el caso de efectos económicos la baja, entiendo que empezamos un nuevo proceso que vuelve a empezar de cero. Por tanto, los 15 primeros dÃas van a cargo de la empresa….etc,etc.
Por favor, me podrÃais aclarar la situación, normalmente siempre me encuentro que o bien les aprueban la incapacidad permanente, o bien vuelven a trabajar siempre al menos los 6 meses antes de tener otra baja por IT. Pero este caso esta resultando un tanto extraño.
Es una RECAIDA por la misma o similar patologÃa.
Art. 128, 1a
De igual modo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social será el único competente para emitir una nueva baja médica en la situación de incapacidad temporal cuando aquélla se produzca en un plazo de ciento ochenta dÃas posteriores a la antes citada alta médica por la misma o similar patologÃa.
No confundas los 180 DIAS posteriores con los 180 transcurridos desde el alta medica.
Art. 128, 1a
De igual modo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social será el único competente para emitir una nueva baja médica en la situación de incapacidad temporal cuando aquélla se produzca en un plazo de ciento ochenta dÃas posteriores a la antes citada alta médica por la misma o similar patologÃa.
No confundas los 180 DIAS posteriores con los 180 transcurridos desde el alta medica.
