Necesito urgentemente que alguien me indique como puede realizarse un contrato por interinidad estando ocupando actualmente un puesto laboral eventual. La plaza a la que se opta esta publicada en la oferta de empleo publico y esta vacante. Se pretente hacer la contratacion de la manera mas directa posible. Gracias
Creo que hay un sistema que no va a fallar. Si tu contratas a una persona temporalmente con una chapuza de contratación. en el momento que superado el periodo de prueba le digas al trabajador que a la calle. si éste te demanda, con toda seguridad se declarará la improcedencia del despido. Si la empresa tiene el derecho de opción puede optar entre indemnizar o readmitir. si opta por lo segundo, como ese puesto no puede ser cubierto en propiedad mas que por oposición (Sucede en Administración, Ayuintamientos etc.) no pasa a ser indefinido, sino que ese contrato deviene en interino hasta que se cubra el puesto por oposición.