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Incapacidad
hola tengo una incapacidad total para mi trabajo habitual
el otro dia pase por minusvalia y la asistenta de alli me dijo que con la que tenia tenia que ir a pedir una revision de incapacidad para que me dieran la incapacidad absoluta pero no se que hacer porque tengo una pension de 374 euros pero puedo trabajar pero cuanto me quedaria con la absoluta tengo 44 años
el otro dia pase por minusvalia y la asistenta de alli me dijo que con la que tenia tenia que ir a pedir una revision de incapacidad para que me dieran la incapacidad absoluta pero no se que hacer porque tengo una pension de 374 euros pero puedo trabajar pero cuanto me quedaria con la absoluta tengo 44 años
Hola ,buenoya hace tiempoq ue no entro en le foro,debido a la espera de una resolucion de incapacidad,que en principio me propone el INSS,luego ellos mismos me deniegan por ellos evaluar que no tiene que ver con mi trabajo y que al aportar la documentación que lo acredita hoy he recibido una nueva resolucion ,ya que estaba en espera de un juicio en enero próximo...
pues bien en esta nueva resolucion han cambiado algunas coas,me aceptan la acreditacion y me consideran enfermedad profesional,pero si que la cuantía es menor y tambien que ahora son 14 meses en vez de 12 que me dijeron en la primera proposicion denegada por enfermedad profesional y denegada mas tarde...un lío
Mis preguntas son las siguientes al respecto:
-Puedo seguir trabajando y cobrando la pension ?...ya que me han cambiado de lugar de trabajo,o debo acreditarlo antes y como?
- Si tengo mas problemas de salud,como osteosperosis,asfixias por pulmon,puedo solicitar a la vez la incapacidad absoluta ahora o debo esperar? me quedaría el sueldo integro en el caso de absoluta?
-tengo derecho a indemnizacion por incapacidad toatl para mi trabajo,cuando debo solicitarla,una vez finalizafa la resolucion?
Perdonarme las dudas,pero me habéis ayudado bastante anteriormente y eso me ha permitido ir a mi abogadao bastante informada por vuestar parte,por ello os estoy muy agradecida ,quedando a la espera de algunas,al menos de mis preguntas....
Un saludo y un millón d e gracias anticipadas
pues bien en esta nueva resolucion han cambiado algunas coas,me aceptan la acreditacion y me consideran enfermedad profesional,pero si que la cuantía es menor y tambien que ahora son 14 meses en vez de 12 que me dijeron en la primera proposicion denegada por enfermedad profesional y denegada mas tarde...un lío
Mis preguntas son las siguientes al respecto:
-Puedo seguir trabajando y cobrando la pension ?...ya que me han cambiado de lugar de trabajo,o debo acreditarlo antes y como?
- Si tengo mas problemas de salud,como osteosperosis,asfixias por pulmon,puedo solicitar a la vez la incapacidad absoluta ahora o debo esperar? me quedaría el sueldo integro en el caso de absoluta?
-tengo derecho a indemnizacion por incapacidad toatl para mi trabajo,cuando debo solicitarla,una vez finalizafa la resolucion?
Perdonarme las dudas,pero me habéis ayudado bastante anteriormente y eso me ha permitido ir a mi abogadao bastante informada por vuestar parte,por ello os estoy muy agradecida ,quedando a la espera de algunas,al menos de mis preguntas....
Un saludo y un millón d e gracias anticipadas
Buenas tardes Mariela,Kapitan,Archilla estoy leyendo vuestros comentarios, y veo que estais puestos en el tema...necesito por favor de vuestra ayuda, ya que no se donde dirigirme, mi situación actual es de desempleo,tengo 40 años con una hija a mi cargo,de 18, cobrando la prestación por subsidio de 426 euros al mes.Actualmente, no puedo trabajar, porque estoy en Rehabilitación hace 6 meses, con problemas en las vértebras.Mi pregunta es:
-Tengo derecho a cobrar pensión por invalidez?
-Donde debo dirigirme?
-Estoy desesperada, pq cuando me llaman de algun puesto de trabajo no lo puedo coger por motivos de salud,
Muchas gracias Un saludo Mont
-Tengo derecho a cobrar pensión por invalidez?
-Donde debo dirigirme?
-Estoy desesperada, pq cuando me llaman de algun puesto de trabajo no lo puedo coger por motivos de salud,
Muchas gracias Un saludo Mont
Hola budimont,alomejor soy la menos indicada para asesorarte pero yo según mi experincia y lo que he visto,hay que dirigirse a asuntos sociales de tu lugar y llevar los informes que tengas de tu salud,ellí te solicitan una incapacidad rellenando unos formularios y adjuntando tus informes,también puedes dirigirte al INSS y solicitarla directamente y también a tu médico de cabecera,él te informará bien,pero sobre todo en la trabajadora social de tu ayuntamiento,que están para ello,entre otras muchas cosas.
Espero haberte ayudado un poquito al menos ,y que te ayuden pronto...un saludo
Espero haberte ayudado un poquito al menos ,y que te ayuden pronto...un saludo
POR SUPUESTO QUE ME HAS AYUDADO!!! MIL GRACIAS ;) No tenía ni idea de por donde empezar y al menos ya tengo datos Buenas noches Mariela27, y no dudes que has sido de gran ayuda y las mas indicada, porque solo me has contestado tu...Duerme esta noche, pensando que una rubia mañana, esta en su Ayuntamiento, solicitando Asistente Social (que no sabía ni donde se encontraban Muackssssss
Quisiera contestarle a Kapitan en relacion a la incapacidad absoluta.
El hecho de tener dicha incapacidad no te impide realizar trabajos , de hecho muchos trabajadores de la O.N.C.E estan trabajando con la incapacidad absoluta.
Por supuesto que puede ser llamado por el E.V.I (equipo de valoración de incapacidades), pero si ellos ven que el trabajo que estas realizando no va a afectar a tu incapacidad , tu puedes continuar en tu trabajo sin ningun problema.
Ademas hay sentencias en los tribunales ,las cuales se permite a un trabajador con una incapacidad absoluta a continuar trabajando.
El hecho de tener dicha incapacidad no te impide realizar trabajos , de hecho muchos trabajadores de la O.N.C.E estan trabajando con la incapacidad absoluta.
Por supuesto que puede ser llamado por el E.V.I (equipo de valoración de incapacidades), pero si ellos ven que el trabajo que estas realizando no va a afectar a tu incapacidad , tu puedes continuar en tu trabajo sin ningun problema.
Ademas hay sentencias en los tribunales ,las cuales se permite a un trabajador con una incapacidad absoluta a continuar trabajando.
Buenos días a todos...
Necesito que me ayudéis a saber qué debo o tengo que hacer en mi caso actual,he recibido una carta del INSS proponiédome una incapacidad total para mi trabajo,tengo unas secuelas que no me permiten continuar en el que me produjo la incapacidad,pero desde un poco antes de recibir la notificación me han cambiado de puesto de trabajo,pero no oficial,es decir no hay ningún documento que me justifique mi actual trabajo,pero tampoco tenía justificado por contrato el anterior que me causó el problema,ya que mi trabajo inicial es de ACE de playas y somos una plantilla de unas 20 personas en la misma situación de fijo laboral,con trabajos sin especificar,más bien hacemos de todo,por ello entra cualquier trabajo,es decir no pueden decir que no hay trabajo para mí,y de hecho me han cambiado a otro lugar que puedo hacer con mi problema de salud.
Pregunto,ahora que me ha llegado la incapacidad y tengo 30 días para responder,tengo derechos a quedarme en mi trabajo actual y cobrar la incapacidad,ya que al cambiarme de trabajo demuestran que sí hay trabajo para mí,ya que leí por ahí que se extingue el contrato si la empresa no tuviera otro trabajo para mi...no sé si voy mal enfocada,trabajo en un ayto,en donde hay variedad de trabajo...
Espero que me contestéis pronto,agradeciédo vuestra colaboración para tanta gente que necesitamos consejos y ayudas....Gracias a todos los que hacéis que las cosas sean más fáciles...
Necesito que me ayudéis a saber qué debo o tengo que hacer en mi caso actual,he recibido una carta del INSS proponiédome una incapacidad total para mi trabajo,tengo unas secuelas que no me permiten continuar en el que me produjo la incapacidad,pero desde un poco antes de recibir la notificación me han cambiado de puesto de trabajo,pero no oficial,es decir no hay ningún documento que me justifique mi actual trabajo,pero tampoco tenía justificado por contrato el anterior que me causó el problema,ya que mi trabajo inicial es de ACE de playas y somos una plantilla de unas 20 personas en la misma situación de fijo laboral,con trabajos sin especificar,más bien hacemos de todo,por ello entra cualquier trabajo,es decir no pueden decir que no hay trabajo para mí,y de hecho me han cambiado a otro lugar que puedo hacer con mi problema de salud.
Pregunto,ahora que me ha llegado la incapacidad y tengo 30 días para responder,tengo derechos a quedarme en mi trabajo actual y cobrar la incapacidad,ya que al cambiarme de trabajo demuestran que sí hay trabajo para mí,ya que leí por ahí que se extingue el contrato si la empresa no tuviera otro trabajo para mi...no sé si voy mal enfocada,trabajo en un ayto,en donde hay variedad de trabajo...
Espero que me contestéis pronto,agradeciédo vuestra colaboración para tanta gente que necesitamos consejos y ayudas....Gracias a todos los que hacéis que las cosas sean más fáciles...
Tienes razón cultura, cuando escribí lo que escribí ya sabía que había excepciones ya recogidas por el Supremo e incluso en una resolución del INSS de 1991. No lo mencioné por creer que si bien es posible, la realidad es que se da en pocas ocasiones y que la consultante que actualmente tiene una IPT, difícilmente encajará en estas excepciones.
Corregido queda.
Corregido queda.
Mariela, en el consejo que le das a Budimont creo que mezclas la discapacidad con la incapacidad que no hay que confundir.
Budimont, la cosa no es tan sencilla, has de agotar las posibilidades de cura, tener el derecho reconocido por cotizaciones, que tu profesión habitual sea incompatible con la enfermedad o las lesiones crónicas que te han quedado... La incapacidad permanente no es una vía de escape al paro como muchos se creen ni la solución a todos sus problemas.
Budimont, la cosa no es tan sencilla, has de agotar las posibilidades de cura, tener el derecho reconocido por cotizaciones, que tu profesión habitual sea incompatible con la enfermedad o las lesiones crónicas que te han quedado... La incapacidad permanente no es una vía de escape al paro como muchos se creen ni la solución a todos sus problemas.
