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Incapacidad permanente
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Efectivamente, es como lo comenta Kandela, pero quería hacerte una pregunta: después de la prórroga de calificación (tras los 18 meses de IT) ¿cuánto tiempo pasó hasta que te llamó el EVI?.
No me cuadra que tu vieras la resolución "al mes y pico" eso quiere decir que por lo menos te llamaron a revisar hacia los 21 meses ¿es así?
Viendo 1 - 20 de 30 comentarios
Incapacidad permanente
Buenas tengo una duda,pasados los 18 meses de IT el INSS me ha mandado un SMS de propuesta para una incapacidad permanente, aun no me ha llegado la carta, mi duda es cuando reciba la citación para que me vean los forenses del INSS es recomendable llevar abogado o solo seria necesario en el caso de que me denegaran la incapacidad? Yo no he solicitado nada, ellos al cumplir el plazo me han propuesto, q pasos debo de seguir? Porque no tengo ni idea del procedimiento. Gracias
Gracias, yo lo que tengo son las pruebas que me han realizado y los papeles de ingreso y posterior alta con la operación que me han realizado y la instrumentación( tornillos) que me han puesto, no tengo otro tipo de informe, con eso valdría o tendría que pedir un informe al traumatologo? Que tipo de preguntas hacen? Porque yo no he pedido nada me han propuesto ellos porque aun no estoy para que me den el alta, gracias de antemano.Porque estoy muy pegada en este tema
Nada de la empresa no tengo notificación,solo de la tesorería que me lo ha confirmado,incapacidad aun no tengo concedida,tengo un plazo máximo d 6 meses para que me la concedan o me den el alta,mientras tanto sigo cobrando lo mismo por la misma entidad( la mutua). Tiene la empresa obligación de guardarme el puesto 2 años? Mi contrato es por obra y servicio.Tendrian que liquidarme o finiquitarme? Ya aparezco dada de baja en la vida laboral.Gracias
Vamos a ver....
Cuando tienes contrato fijo y te conceden una IP... si en ésta dice q hay reserva del puesto de trabajo durante 2 años... pues la Empresa te reserva el puesto...
En tu caso mucho me temo q por ser Contrato por obra o servicio.. te han hecho un Fin contrato.
Con lo cual... en función de lo q determine el INNS.. tendrás IP o paro.
Suerte!!
A ver si hay algún forero q aporte más luz....
Cuando tienes contrato fijo y te conceden una IP... si en ésta dice q hay reserva del puesto de trabajo durante 2 años... pues la Empresa te reserva el puesto...
En tu caso mucho me temo q por ser Contrato por obra o servicio.. te han hecho un Fin contrato.
Con lo cual... en función de lo q determine el INNS.. tendrás IP o paro.
Suerte!!
A ver si hay algún forero q aporte más luz....
Hola Marikiki12
Creo que hay un pequeño lío con tu tema.
1.- Al cumplir los 18 meses de IT, tu empresa no tiene obligación de cotizar por tí, de ahí que te haya dado "de baja" (pero como bien te dice Diangidi hay una reserva de plaza hasta 2 años)
2.- Supongo que para estas fechas ya te habrá llegado una carta en la que se te ha comunicado o bien "una demora de calificación" o directamente te han comunicación si te han dado el Alta Médica o una Incapacidad Permanente (Total o Absoluta).
Ya nos dirás si es así.
Saludos
Creo que hay un pequeño lío con tu tema.
1.- Al cumplir los 18 meses de IT, tu empresa no tiene obligación de cotizar por tí, de ahí que te haya dado "de baja" (pero como bien te dice Diangidi hay una reserva de plaza hasta 2 años)
2.- Supongo que para estas fechas ya te habrá llegado una carta en la que se te ha comunicado o bien "una demora de calificación" o directamente te han comunicación si te han dado el Alta Médica o una Incapacidad Permanente (Total o Absoluta).
Ya nos dirás si es así.
Saludos
Efectivamente ya he recibido la notificación de demora con plazo máximo de calificación de 6 meses,eso ha quedado ya claro.
La duda es que la empresa me ha dado la baja efectivamente a los 18 meses pero no me han notificado nada, deberían de hacerlo? Es obligatorio que me guarden el puesto? En el caso que no me guarden el puesto podría reclamar despido improcedente.He causado baja en la empresa el día 04-02-2015.
Gracias.
La duda es que la empresa me ha dado la baja efectivamente a los 18 meses pero no me han notificado nada, deberían de hacerlo? Es obligatorio que me guarden el puesto? En el caso que no me guarden el puesto podría reclamar despido improcedente.He causado baja en la empresa el día 04-02-2015.
Gracias.
Marikiki!:
Aunque la "demora de calificación" se produce en muy raras ocasiones, cuando se declara se produce la baja en la empresa, ya que finaliza la obligación de la empresa de cotizar por el trabajador. Ahora bien, tienes derecho a incorporarte a tu puesto de trabajo si finalmente no te declaran en situación de incapacidad permanente. Por tanto, no debes interponer demanda de despido. Sí es cierto que tu empresa no ha sido demasiado "elegante", pero no te preocupes:
1.- El contrato está en suspenso y tienes derecho a reincorporarte al finalizar el proceso -y si se niegan será un despido, pero sólo entonces-
2.- Si te declaran la incapacidad, pide tu finiquito y liquidación, pero tienes un año para ello.
Saludos
Aunque la "demora de calificación" se produce en muy raras ocasiones, cuando se declara se produce la baja en la empresa, ya que finaliza la obligación de la empresa de cotizar por el trabajador. Ahora bien, tienes derecho a incorporarte a tu puesto de trabajo si finalmente no te declaran en situación de incapacidad permanente. Por tanto, no debes interponer demanda de despido. Sí es cierto que tu empresa no ha sido demasiado "elegante", pero no te preocupes:
1.- El contrato está en suspenso y tienes derecho a reincorporarte al finalizar el proceso -y si se niegan será un despido, pero sólo entonces-
2.- Si te declaran la incapacidad, pide tu finiquito y liquidación, pero tienes un año para ello.
Saludos
Hola,ya he tenido noticias de la empresa,me han dado la liquidación de las vacaciones no disfrutadas en los 18 meses de la baja,también pone en el papel que quedo liquidada y finiquitada sin poder reclamarle nada mas a la empresa,de boca me han dicho que depende de lo que diga el INSS ellos me reincorporarían sin notificarme nada por escrito,también pone que el cese con la empresa es motivada por agotamiento de la IT, he firmado no conforme porque al no darme nada por escrito no me creo nada,porque han podido engañarme sin darme el finiquito por los años trabajados y después no reincorporarme verdad? Porque me han dejado claro que no tengo ya ningún vínculo con la empresa.
Buenos dias.
Marikiki12 mi caso es similar al tuyo pase los 18 meses, pero mi empresa siguio cotizando por mi, esto solo lo hizo para curarse en salud( pienso yo) me dieron una porrgoga de 6 meses mas, volvi a pasar el EVI me volvieron a dar otro 6 meses mas y con esta el mismo EVI inicio un expediente incapacidad y mi empresa siguio pagando las cotizaciones, al llegar al sexto de la segunda prorroga me volvieron a citar y les volvi a llevar todos los informes de los especialistas.
Al mes de pasar el EVI me concenden la IPA es cuando entonces la SS le manda a mi empresa que me han dado una IPA y que tienen que rectificar las cotizaciones hasta los 18 meses y es lo que realizo la empresa.
Asi que solo cotizo por mi esos 18 meses, pero lo hizo hasta que la SS dictamino que iba a pasar conmigo. No me dio antes de baja en las cotizaciones.
Lo del finiquito no creo que te tenga que pagártelo, pues por que no estas despedida, te tienen la reserva del puesto de trabajo por dos años, si que te tienen que pagar las vacaciones y lo que genere estas.
A mi me dieron un escrito parecido al tuyo, no lo firme por que no hacia referencia el porque a mi me daban de baja en la empresa, solo lo que tu comentas, que quedaba liquidada y finiquitada sin poder reclamarle nada mas a la empresa.
Al mes me hicieron una transferencia y nada mas, y no he vuelto a ir a la empresa.
Por cierto ten por seguro que te volveran a llamar inspecion medica y todo lo que tengas pendiente e historial medico se lo llevas.
Otra cosa mas, a la dos semanas de pasar yo el EVI, la mutua y la empresa ya sabian que me habian dado una IP, mientras que yo con el dni electronico no lo puede ver hasta el mes y pico.
Saludos y Suerte.
Marikiki12 mi caso es similar al tuyo pase los 18 meses, pero mi empresa siguio cotizando por mi, esto solo lo hizo para curarse en salud( pienso yo) me dieron una porrgoga de 6 meses mas, volvi a pasar el EVI me volvieron a dar otro 6 meses mas y con esta el mismo EVI inicio un expediente incapacidad y mi empresa siguio pagando las cotizaciones, al llegar al sexto de la segunda prorroga me volvieron a citar y les volvi a llevar todos los informes de los especialistas.
Al mes de pasar el EVI me concenden la IPA es cuando entonces la SS le manda a mi empresa que me han dado una IPA y que tienen que rectificar las cotizaciones hasta los 18 meses y es lo que realizo la empresa.
Asi que solo cotizo por mi esos 18 meses, pero lo hizo hasta que la SS dictamino que iba a pasar conmigo. No me dio antes de baja en las cotizaciones.
Lo del finiquito no creo que te tenga que pagártelo, pues por que no estas despedida, te tienen la reserva del puesto de trabajo por dos años, si que te tienen que pagar las vacaciones y lo que genere estas.
A mi me dieron un escrito parecido al tuyo, no lo firme por que no hacia referencia el porque a mi me daban de baja en la empresa, solo lo que tu comentas, que quedaba liquidada y finiquitada sin poder reclamarle nada mas a la empresa.
Al mes me hicieron una transferencia y nada mas, y no he vuelto a ir a la empresa.
Por cierto ten por seguro que te volveran a llamar inspecion medica y todo lo que tengas pendiente e historial medico se lo llevas.
Otra cosa mas, a la dos semanas de pasar yo el EVI, la mutua y la empresa ya sabian que me habian dado una IP, mientras que yo con el dni electronico no lo puede ver hasta el mes y pico.
Saludos y Suerte.
Efectivamente, es como lo comenta Kandela, pero quería hacerte una pregunta: después de la prórroga de calificación (tras los 18 meses de IT) ¿cuánto tiempo pasó hasta que te llamó el EVI?.
No me cuadra que tu vieras la resolución "al mes y pico" eso quiere decir que por lo menos te llamaron a revisar hacia los 21 meses ¿es así?
De nuevo buenas....
Pues te lo aclaro 000Izartxo no fueron 21 mes ..fue mas.....
Hice 12 meses me dieron 6 meses mas en estos 6 meses me vieron varias veces mas, en una de ellas me dieron el alta aun sabiendo que me tenia que operar, recurro mientras tanto vuelvo a ingresarme me dan de nuevo de baja, (el EVI claro está), de nuevo paso el EVI me dan otros 6 meses mas ya son 12 6 6= 24 meses, pues bueno en esta ultima prorroga ellos mismo inician la incapacidad, ellos ya sabían demás de que no tendría mejoría, lo sabían desde hacia mucho tiempo , lo que pasa, que ellos deciden lo que deciden aun sabiendo lo que iba a pasar.
Perdón me he desviado del tema, bueno retomo el tema pues en esta segunda prorroga ya en los 24 meses me citan para pasar el EVI, esto paso a ultimo de julio, en agosto llamo a la muta el porque no me pagan y ya me dicen que tengo una IPA aprobada,que seria ya la SS quien me pagara, ya os he dicho que yo por mi expediente y por mi dni electrónico no salia todavía nada, solo estaba concluido 4 puntos, esto fue a mitad de agosto pues hasta el dia 3 o 4 de septiembre no lo vi yo todo concluido, y la resolución me llego 15 dias después en una carta certificada.
A mi me tuvieron de IT lo máximo posible 24 meses y me pase dos semanas ...de lo que es lo máximo posible....
espero que ahora te salga las cuentas, dos años de it mas casi dos meses mas a la espera de resolución de la IPA.
Saludos
Pues te lo aclaro 000Izartxo no fueron 21 mes ..fue mas.....
Hice 12 meses me dieron 6 meses mas en estos 6 meses me vieron varias veces mas, en una de ellas me dieron el alta aun sabiendo que me tenia que operar, recurro mientras tanto vuelvo a ingresarme me dan de nuevo de baja, (el EVI claro está), de nuevo paso el EVI me dan otros 6 meses mas ya son 12 6 6= 24 meses, pues bueno en esta ultima prorroga ellos mismo inician la incapacidad, ellos ya sabían demás de que no tendría mejoría, lo sabían desde hacia mucho tiempo , lo que pasa, que ellos deciden lo que deciden aun sabiendo lo que iba a pasar.
Perdón me he desviado del tema, bueno retomo el tema pues en esta segunda prorroga ya en los 24 meses me citan para pasar el EVI, esto paso a ultimo de julio, en agosto llamo a la muta el porque no me pagan y ya me dicen que tengo una IPA aprobada,que seria ya la SS quien me pagara, ya os he dicho que yo por mi expediente y por mi dni electrónico no salia todavía nada, solo estaba concluido 4 puntos, esto fue a mitad de agosto pues hasta el dia 3 o 4 de septiembre no lo vi yo todo concluido, y la resolución me llego 15 dias después en una carta certificada.
A mi me tuvieron de IT lo máximo posible 24 meses y me pase dos semanas ...de lo que es lo máximo posible....
espero que ahora te salga las cuentas, dos años de it mas casi dos meses mas a la espera de resolución de la IPA.
Saludos
