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Si la jornada no está distribuida de forma anual para realizar una jornada distinta según las semanas del año, entonces es evidente que estás haciendo horas extras y sin retribuir. Puedes dirigirte a la Inspección de Trabajo aunque el tema del horario está muy dificil a la hora de probar jornadas superiores puesto que la empresa puede alegar que van a ser compensadas en fechas posteriores. Además, si eres la única que reclamas y hay pocos trabajadores en la empresa van a ir a por tí. Siento ser pesimista pero en materia de horarios el trabajador sin representación sindical o sin unión de sus compañeros o se fastidia o tiene que cambiar de trabajo.
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