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Herencia: retención finiquito por empresa al haber hijo fuera del matrimonio
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Buenos días, 1996,
He hablado con ellos, y el seguro de vida, ya lo han cobrado. Era beneficiaria la viuda, así que no hubo problema.
En cuando a lo que comentas del cese de la sociedad ganancial, ¿seguro que es así? (pregunto por desconocimiento), lo digo porque le tienen que pagar la parte proporcional que estuvo dado de alta antes del fallecimiento, es decir, si el fallecimiento fue el 20, tienen que pagar del 1 al 20., así como el % de las pagas extras correspondientes al periodo trabajado.
Yo entiendo que eso si les correspondería y parece que en ese sentido la empresa no tiene ningún problema.
El problema que tienen es que los empleados se niegan a decir quien es su responsable (una recepcionista, que no sé porque está metida en esto, y el de reparto de nominas) y parece que no quieren que la familia sea la que reparta el finiquito ante el notario, quieren tener ellos la relación de herederos para repartir A PARTES IGUALES el finiquito.
Ni tan siquiera piden el reparto de la herencia para saber si hay que repartirlo así.
Querían saber si hay una vía para pedir que lo paguen y no presentarles esos papeles por que parece que algo raro ocultan.
La familia piensa que son amigos o familiares del hijo fuera del matrimonio, y lo que quieren es darle su parte, sin saber si le corresponde algo, por que aun no ha aceptado la herencia.
Yo desde fuera de la familia, me han enseñado los mails que se han cruzado, y efectivamente, parece que hay algo asi.
Solo quiero saber que alternativas puede tener la familia.
- Solicitar que se ingrese el finiquito en los juzgados
- Que reclame la viuda el finiquito, ya que el 50% es suyo en gananciales (si es así, claro?)
- …
Mas que nada, por desvincularse de la empresa y de estas personas, que ahora lo que menos necesitan es que alguien les esté tocando los cojones, ya me entendéis.
He hablado con ellos, y el seguro de vida, ya lo han cobrado. Era beneficiaria la viuda, así que no hubo problema.
En cuando a lo que comentas del cese de la sociedad ganancial, ¿seguro que es así? (pregunto por desconocimiento), lo digo porque le tienen que pagar la parte proporcional que estuvo dado de alta antes del fallecimiento, es decir, si el fallecimiento fue el 20, tienen que pagar del 1 al 20., así como el % de las pagas extras correspondientes al periodo trabajado.
Yo entiendo que eso si les correspondería y parece que en ese sentido la empresa no tiene ningún problema.
El problema que tienen es que los empleados se niegan a decir quien es su responsable (una recepcionista, que no sé porque está metida en esto, y el de reparto de nominas) y parece que no quieren que la familia sea la que reparta el finiquito ante el notario, quieren tener ellos la relación de herederos para repartir A PARTES IGUALES el finiquito.
Ni tan siquiera piden el reparto de la herencia para saber si hay que repartirlo así.
Querían saber si hay una vía para pedir que lo paguen y no presentarles esos papeles por que parece que algo raro ocultan.
La familia piensa que son amigos o familiares del hijo fuera del matrimonio, y lo que quieren es darle su parte, sin saber si le corresponde algo, por que aun no ha aceptado la herencia.
Yo desde fuera de la familia, me han enseñado los mails que se han cruzado, y efectivamente, parece que hay algo asi.
Solo quiero saber que alternativas puede tener la familia.
- Solicitar que se ingrese el finiquito en los juzgados
- Que reclame la viuda el finiquito, ya que el 50% es suyo en gananciales (si es así, claro?)
- …
Mas que nada, por desvincularse de la empresa y de estas personas, que ahora lo que menos necesitan es que alguien les esté tocando los cojones, ya me entendéis.
Eso de finiquito por fallecimiento... ¿No será un seguro de vida? Hay muchas empresas que pagan una poliza para estos casos. En cualquier caso, la sociedad ganancial cesa el dia del fallecimiento, por lo que todos los ingresos del fallecido, incluidas nóminas, pagas extras,... con fecha de devengo posterior, no son gananciales (no procede el 50% para la viuda) sino que constituyen parte del haber hereditario.
Solo una pregunta mas.
El personal de nominas parece que tiene algo que no les cuentan.
Les indican que no ingresan el dinero porque el hijo fuera del matrimonio tiene los mismos derechos
dando por echo que están haciendo las cosas de manera ilegal (esto dicho por escrito).
Cuando la familia ha realizado la declaración de herederos incluyendo también al hijo fuera del matrimonio, como indica la ley.
Han llegado a pensar que alguien del equipo de nominas es familiar o amigos, del hijo fuera del matrimonio y por eso les retrasan
el pago.
Por esta razón, quieren facilitar solamente los documentos necesarios a la empresa, y no les gustaría tener que facilitar
un documento donde indique que bienes hay y a quien se les otorga,
por que eso es algo privado de cada heredero, y la empresa pensamos que no debería tener una relación
de los bienes que se han repartido.
No hay forma de reclamar a la empresa el pago del finiquito, aludiendo por ejemplo que el 50% es de viuda (no es herencia) y que como familiar directo,
tiene derecho a tener ya el dinero, siendo ella la responsable de incluirlo en los bienes del reparto.
Vamos, hay alguna manera de hacer que la empresa ingrese el finiquito, y sea la familia la que lo disponga para su reparto?
La empresa solo tendría que ingresarlo en la cuenta del fallecido, por transferencia como hacía con las nominas habitualmente, por lo que tendría
el justificante del pago del finiquito.
No es esta la forma habitual de hacer las cosas?
El personal de nominas parece que tiene algo que no les cuentan.
Les indican que no ingresan el dinero porque el hijo fuera del matrimonio tiene los mismos derechos
dando por echo que están haciendo las cosas de manera ilegal (esto dicho por escrito).
Cuando la familia ha realizado la declaración de herederos incluyendo también al hijo fuera del matrimonio, como indica la ley.
Han llegado a pensar que alguien del equipo de nominas es familiar o amigos, del hijo fuera del matrimonio y por eso les retrasan
el pago.
Por esta razón, quieren facilitar solamente los documentos necesarios a la empresa, y no les gustaría tener que facilitar
un documento donde indique que bienes hay y a quien se les otorga,
por que eso es algo privado de cada heredero, y la empresa pensamos que no debería tener una relación
de los bienes que se han repartido.
No hay forma de reclamar a la empresa el pago del finiquito, aludiendo por ejemplo que el 50% es de viuda (no es herencia) y que como familiar directo,
tiene derecho a tener ya el dinero, siendo ella la responsable de incluirlo en los bienes del reparto.
Vamos, hay alguna manera de hacer que la empresa ingrese el finiquito, y sea la familia la que lo disponga para su reparto?
La empresa solo tendría que ingresarlo en la cuenta del fallecido, por transferencia como hacía con las nominas habitualmente, por lo que tendría
el justificante del pago del finiquito.
No es esta la forma habitual de hacer las cosas?
Lo que deben hacer es incluir ese crédito contra la empresa en el inventario de bienes que se practique para la adjudicación que se determine. Una vez adjudicado, deberán requerir a la empresa para que lo pague. Digamos que no es ella la que decide de qué manera (y desde luego no debería hacerlo con la sola acreditación de la declaración de herederos) sino que son ustedes, cuando decidan de qué modo reparten los distintos bienes, los que le indican el proceder.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Herencia: retención finiquito por empresa al haber hijo fuera del matrimonio
Buenos días,
Un compañero ha fallecido, y la empresa no paga el finiquito a la familia, alegando que hay un hijo reconocido fuera del matrimonio.
Se niegan a ingresar el finiquito en la cuenta donde se abonaban las nóminas, y requieren la declaración de herederos (no el reparto de la herencia) para repartir ellos (la empresa) el finiquito. 1º Es competencia de la empresa hacer el reparto?
2º Que documentación pueden requerir legalmente?
3º Puede la familia, basándose en alguna ley/articulo, obligar a la empresa a pagar el finiquito?
Entiendo que la familia tiene derecho a recibir el finiquito y justificarlo como un bien de la herencia para hacer el reparto, sin que la empresa tenga que estar informada de como/cuando y a quien se reparte la herencia.
Muchas gracias
Un compañero ha fallecido, y la empresa no paga el finiquito a la familia, alegando que hay un hijo reconocido fuera del matrimonio.
Se niegan a ingresar el finiquito en la cuenta donde se abonaban las nóminas, y requieren la declaración de herederos (no el reparto de la herencia) para repartir ellos (la empresa) el finiquito. 1º Es competencia de la empresa hacer el reparto?
2º Que documentación pueden requerir legalmente?
3º Puede la familia, basándose en alguna ley/articulo, obligar a la empresa a pagar el finiquito?
Entiendo que la familia tiene derecho a recibir el finiquito y justificarlo como un bien de la herencia para hacer el reparto, sin que la empresa tenga que estar informada de como/cuando y a quien se reparte la herencia.
Muchas gracias
