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fin de contrato
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fin de contrato
Buenas ayer me llamaron del trabajo por que estoy dado de baja por accidente laboral y me informaron que el sabado 22 termino contrato y no me renuevan me hicieron firmar este documento y nose si hice bien.
Por la presente ponemos en su conocimiento que el proximo dia 21-05-16 quedara interrumpido el contrato de trabajo que tenemos suscrito con usted de fecha 22-02-16
en cumplimiento de las normas vigentes sobre la contratacion laboral queda en dicha fecha interrumpida la relacion laboral que ambas partes unia.
gracias espero respuestas... espero no haberla cagado.
Por la presente ponemos en su conocimiento que el proximo dia 21-05-16 quedara interrumpido el contrato de trabajo que tenemos suscrito con usted de fecha 22-02-16
en cumplimiento de las normas vigentes sobre la contratacion laboral queda en dicha fecha interrumpida la relacion laboral que ambas partes unia.
gracias espero respuestas... espero no haberla cagado.
Vera no ha metido usted la pata en nada, usted ha firmado un recibí de esa notificación, lo que pasa es que di en esa fecha usted finalizaba cto y tenia que renovar no lo han hecho y ante esto no hay reclamacion alguna que hacer.
Me surge una pregunta, ya que usted lo ha dicho, le han dicho desde la empresa que no le contratan mas? Porque por lo que ponen en la notificación ese "quedara interrumpido" puede significar que no le renuevan hasta que este curado y pueda volver a trabajar, estoy elucubrando pero bueno, podría ser una opción.
Me surge una pregunta, ya que usted lo ha dicho, le han dicho desde la empresa que no le contratan mas? Porque por lo que ponen en la notificación ese "quedara interrumpido" puede significar que no le renuevan hasta que este curado y pueda volver a trabajar, estoy elucubrando pero bueno, podría ser una opción.
Lamentablemente no va a poder reclamar su puesto como indefinido en el caso de que su contrato estuviese en fraude. Si estuviese en fraude (habría que estudiarlo), si podrá demandar por despido improcedente y obtener una indemnización mayor en el mejor de os casos, junto con diferencias salariales si las hubiese.
