Buenas tardes,les comento mi duda:
De acuerdo a mi convenio,los días 24 y 31 de Diciembre son festivos. Este año estos días caen en sábado. Mi contrato es de lunes a viernes (40 horas) y mi duda es,¿esos días se pierden o si se pasan a otro día laboral?
El Sábado no es festivo por tanto los pierde, pero tampoco los pierde porque al no descansarlos hará mas jornada que la que establece el convenio y por tanto al final de la jornada anual hará exceso de jornada que debe ser compensada o bien en descansos o bien en horas extra.
Compruebe su jornada anual y vera como hace al menos 16 horas mas.
Una cosa más, que en su convenio les reconozcan el 24 y el 31 no quiere decir que sean festivos, sólo los festivos que caen en Domingo se pasan al primer día hábil