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encadenamiento de contratos
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alla vamos.mira ise el escrito para la mutua pues nada no me lo kieren recojer,pues nada voy al sindicato y espongo mi caso vale.pues nada la abogada me ace unos escritos los cuales entrego uno en la mutua.otro en la ss.otro para el servicio canario de salud.y tos copias para mi selladas.y copias para ellos.
Vale no pasa nada, es importante pero no necesario ni relevante. En estos casos el derecho utiliza el principio de presunción iuris tamtun (prueba en contrario), es decir, la empresa tendrá que demostrar que no fue accidente laboral.
Si quieres puedes enviarles un burofax con certificado de contenido, te saldrá alrededor de 25 €. Con esto se da legalmente notificado, les guste o no.
La próxima vez tienes que pasarlo directamente como accidente laboral en el mismo momento que te ocurra salvo que sea demasiado evidente que no lo es.
Nada, a esperar resolución de la SS, con el informe de tu médico, la intervención del abogado sindical, y todas las copias entregadas a los distintos organismos yo diría que estas cubierta ante una futura demanda.
saludos
Si quieres puedes enviarles un burofax con certificado de contenido, te saldrá alrededor de 25 €. Con esto se da legalmente notificado, les guste o no.
La próxima vez tienes que pasarlo directamente como accidente laboral en el mismo momento que te ocurra salvo que sea demasiado evidente que no lo es.
Nada, a esperar resolución de la SS, con el informe de tu médico, la intervención del abogado sindical, y todas las copias entregadas a los distintos organismos yo diría que estas cubierta ante una futura demanda.
saludos
Buenos días,
Me gustaría hacer una consulta referente al encadenamiento de contratos. Según la ley, si en un periodo de 30 meses, un trabajador tiene dos o más contratos temporales por obra y éstos suman 24 meses, el contrato se convierte en indefinido. Mi pregunta es ¿Si el trabajador se encuentra en esta situación pero ya ha firmado el finiquito y además ya han pasado más de 30 días desde dicha firma, se podría hacer algo?
Muchas gracias
Me gustaría hacer una consulta referente al encadenamiento de contratos. Según la ley, si en un periodo de 30 meses, un trabajador tiene dos o más contratos temporales por obra y éstos suman 24 meses, el contrato se convierte en indefinido. Mi pregunta es ¿Si el trabajador se encuentra en esta situación pero ya ha firmado el finiquito y además ya han pasado más de 30 días desde dicha firma, se podría hacer algo?
Muchas gracias
