Mi empresa me propone irme al paro 24 mese con 61 años compensandome económicamente. Ya se que puedo solicitar la jubilación a los 61 porque cumpliría las condiciones, pero mi pregunta es si me pueden OBLIGAR a jubilarme con esa edad porque puede que, en caso afirmativo, no me interese. Muchas gracias.
Bajo mi humilde opinión, nadie puede obligarle a la jubilación o prejubilación; me parece que lo que hace su empresa es quererle despedir a los 61 para que con los dos años que le corresponderia de paro llegase a la prejubilación, que en lineas generales es a los 63 años, teniendo un minimo de 37 años y medios cotizados mas o menos, estoy escribiendo de memoria.
Le aconsejo que vaya a as oficinas de la SS y haga una simulación de jubilación y de prejubilación para ver si le interesa una u otra y despues hable con su empresa si le interesa un pacto de ese tipo o no.
Un saludo
Me temo que no me he expresado bien. El trato con la empresa yo lo tengo claro. La duda que tengo es, si estando cobrando el paro, el INEM puede obligarme a jubilarme a los 61. Es que tengo entendido que no puedes cobrar la prestación si cumples 61 y tienes 33 años cotizados, y consiguientemente te obligan a jubilarte. De todas formas, he investigado un poco más, y por lo que me parece sí pueden obligarte si tu despido ha sido procedente.
Gracias por contestar.