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despido procedente/disciplinario
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es q lo mio fue peor la empresa me ofrecio en su momento el despido procedente ( faltando al trabajo ) xq les reclamaba unas cantidades q me debian de las nominas,me ofrecian pagarmelo todo (obvio) y si no estaba conforme q me fuera cn los papeles del paro,pero claro eso firmandoles q no les iba a denunciar,lo acepte xq estaba harto de ellos y cuando me estaba despidiendo de los compañeros me ofrecen un cambio de turno ( q previamente a q me debieran dinero me negaban ) para q gane mas dinero y no me vaya,pero justificandolo falsamente xq me lo argumentaron x cargas familiares q no tenia.acepto eso y a los 2 meses me la vuelven a jugar
Lo primero gracias a todos por las respuestas, ya se un poquito más de despidos... pero en resumidas cuentas que se supone que es lo mejor:
1- provocar el despido, que no se que pasos tendría que dar
2- negociar con mi jefe el paro, que lo dudo que tal y como está quiera negociar...
3- Irme al sindicato y mover lo del bullying
4- Esperar a que mi compañero mueva ficha, él se va y quiere negociarle el paro.
Pero me gustaría, tal y como se está portando... que me pague la indemnización, ahora sí ya no sé como pueden ir las cosas yendo por ahí...
1- provocar el despido, que no se que pasos tendría que dar
2- negociar con mi jefe el paro, que lo dudo que tal y como está quiera negociar...
3- Irme al sindicato y mover lo del bullying
4- Esperar a que mi compañero mueva ficha, él se va y quiere negociarle el paro.
Pero me gustaría, tal y como se está portando... que me pague la indemnización, ahora sí ya no sé como pueden ir las cosas yendo por ahí...
