Hola, tengo un contrato desde el 01/06 indefinido con 6 meses de prueba convenio ingeniería XVII para trabajar con su cliente. Desde el 09/11 estoy de baja. Mi pregunta es si la empresa me puede despedir tras los 6 meses de prueba estando aún de baja. Gracias
Buenas, trás el periodo de prueba, tendrá que justificar en la carta de despido las causas del mismo, y por supuesto si se basa, aunque no lo van a reconocer, en el hecho de que ud. está de baja, es un despido nulo, que implica readmisión y pago de las nóminas desde el despido hasta la fecha de reincorporación, uséase un descosido bueno para la empresa, tal como van los juzgados en España.