hola,
en mi empresa quieren hacer un ERE. Somos 13 trabajadores. El problema es que nuestro representante legal,curiosamente, esta representando mas al empresario que ha nosotros.
Es verdad que aunque nosotros en el periodo de consultas no estemos de acuerdo con el empresario el representante sindical puede firmar que sí esta de acuerdo a nuestras espaldas?
Hemos iniciado el proceso para sacarlo del cargo, pero nos han dicho que una vez empiece el proceso del ERE eso no se puede hacer.
que se puede hacer en este caso? gracias.
Hola, si tuvierais pruebas de que el acuerdo ha sido hecho de mala fe por parte del representante de los trabajadores, podriais impugnarlo, pero es muy dificil probar esta mala fe, si los acuerdos sobre el ERE cumplen los requisitos minimos
Gracias por tus respuestas Federico! y otra cosa.
Si el no quiere dar mas de 20 dias por año, en realidad no esta negociando nada no? porque nosotros esos dias ya los tenemos por ley. entonces
la consulta para que sirve?
gracias y un saludo. :)