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Estamos en una situacion que esta al limite del acoso laboral,constantemente con acciones de este tipo aunque esta ultima ya es infumable,he buscado alguna asociacion o un super abogado especializado en estos temas de la funcion publica para informarme y pedir ayuda pero en Cantabria no hay nada,si alguien pudiera dar algun tipo de informacion sobre esto tambien lo agradeceria.
Derechos adquiridos
Hola buenas tardes,tenia una consulta que espero me puedan informar.
Trabajo en el Ayuntamiento de Santander y el departamento de personal pretende a varios funcionarios de mi escala quitarnos de un plumazo el complemento de disponibilidad que llevamos cobrando desde el momento en que empezamos a trabajar en el Ayuntamiento,osea 5 años.
Mi duda es si aunque esten los sindicatos en contra y sin ningun tipo de consenso es legal este tipo de acciones ya que quieren quitarnos ese complemento y darnos otros en su lugar pero conlleva perder 200 euros/mes y al negarse el personal quieren quitarlo por completo.
Espero respuesta,gracias y un saludo.
Trabajo en el Ayuntamiento de Santander y el departamento de personal pretende a varios funcionarios de mi escala quitarnos de un plumazo el complemento de disponibilidad que llevamos cobrando desde el momento en que empezamos a trabajar en el Ayuntamiento,osea 5 años.
Mi duda es si aunque esten los sindicatos en contra y sin ningun tipo de consenso es legal este tipo de acciones ya que quieren quitarnos ese complemento y darnos otros en su lugar pero conlleva perder 200 euros/mes y al negarse el personal quieren quitarlo por completo.
Espero respuesta,gracias y un saludo.
