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denunciar dinero negro
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Denunciar dinero negro
Soy "complice" por cobrar parte de mi sueldo en negro. Mas bien me considero victima de chantaje, puesto que no tengo otra opcion y ademas a mi no me interesa cobrar en negro. Cobro 1400, 500 de ellos en negro.
Quiero denunciar a mi jefe, tengo pruebas por escrito de lo que cobro en A y en B, de mi y de varios compañeros, y quiero acabar con esta situacion .
Hemos hablado con el jefe ,pero se hace el tonto y no hace mas que dar largas, que si e año proximo, que si el otro que ahora no puedo ... etc.
¿Hay alguna forma de denunciar y que el nombre del denunciante no lo conozca el jefe ?
Saludos.
Quiero denunciar a mi jefe, tengo pruebas por escrito de lo que cobro en A y en B, de mi y de varios compañeros, y quiero acabar con esta situacion .
Hemos hablado con el jefe ,pero se hace el tonto y no hace mas que dar largas, que si e año proximo, que si el otro que ahora no puedo ... etc.
¿Hay alguna forma de denunciar y que el nombre del denunciante no lo conozca el jefe ?
Saludos.
Hola,
No se muy bien como funciona la inspección de trabajo, pero ante la AEAT si que puedes denunciar cualquier fraude a la hacienda pública; la denuncia no es anónima pero en caso de que investiguen y abran expediente tú no apareces en el mismo por ningún sitio (y por tanto tampoco te informan de la resolución).
Si os pagan parte del sueldo en negro es evidente que también habrá ingresos en negro, por lo que convendría recoger la mayor cantidad de pruebas posible (p.ej albaranes no facturados, etc.) De todas formas, a veces en la prensa se lee que las inspecciones de hacienda están saturadas, que hay pocos inspectores, etc. por lo que supongo que si el fraude no les parece muy elevado a lo mejor no llegan a investigarlo, no sé. En este aspecto creo que sería más efectiva la denuncia ante la inspeccion de trabajo. Además no se si con esto solucionaríais vuestro problema o simplemente tendríais un jefe más encabronado...
Si quieres denunciar ante hacienda, en la página www.aeat.es está el impreso que te comentaba.
Suerte
No se muy bien como funciona la inspección de trabajo, pero ante la AEAT si que puedes denunciar cualquier fraude a la hacienda pública; la denuncia no es anónima pero en caso de que investiguen y abran expediente tú no apareces en el mismo por ningún sitio (y por tanto tampoco te informan de la resolución).
Si os pagan parte del sueldo en negro es evidente que también habrá ingresos en negro, por lo que convendría recoger la mayor cantidad de pruebas posible (p.ej albaranes no facturados, etc.) De todas formas, a veces en la prensa se lee que las inspecciones de hacienda están saturadas, que hay pocos inspectores, etc. por lo que supongo que si el fraude no les parece muy elevado a lo mejor no llegan a investigarlo, no sé. En este aspecto creo que sería más efectiva la denuncia ante la inspeccion de trabajo. Además no se si con esto solucionaríais vuestro problema o simplemente tendríais un jefe más encabronado...
Si quieres denunciar ante hacienda, en la página www.aeat.es está el impreso que te comentaba.
Suerte
Vamos a ver Trajano. A ti te importa un pimiento que le deba dinero a Hacienda o que no se lo deba. Lo que te importa es que sí que le debe dinero a la SS de tu cotización, lo cual quiere decir que vas a cobras menos de paro, de baja, de vacaciones, etc.
Entonces la vía es la inspección de trabajo, pero también tienes la vía de los juzgados de lo social, para reclamar que ese dinero B te lo ponga en nómina como dinero A. Además esta vía es gratuita, no necesitas legalmente abogado ni procurador. Si aportas pruebas ten por seguro que se cae con todo el equipo. Posteriormente, si no lo hace de oficio el juez, te vas a la inspección de trabajo con la sentencia, para reclamar la parte de cotización del dinero B de los últimos 4 años (o 6, no me acuerdo bien). Entonces tu jefe podrá ser todo lo amigo que quiera del inspector, que le va a dar lo mismo pq le obligarán a pagar esa cotización. A lo mejor de lo que se libra es de la sanción por ser amiguete, pero eso te da lo mismo.
Posteriormente, si te despide, con la prueba de la sentencia y de la inspección tendrías muy fácil conseguir el despido improcedente, que se calcularía con el salario real A B al que la sentencia le obligó a reconocer. Cobras el finiquito, la indemnización y el paro y te buscas otra empresa.
Entonces la vía es la inspección de trabajo, pero también tienes la vía de los juzgados de lo social, para reclamar que ese dinero B te lo ponga en nómina como dinero A. Además esta vía es gratuita, no necesitas legalmente abogado ni procurador. Si aportas pruebas ten por seguro que se cae con todo el equipo. Posteriormente, si no lo hace de oficio el juez, te vas a la inspección de trabajo con la sentencia, para reclamar la parte de cotización del dinero B de los últimos 4 años (o 6, no me acuerdo bien). Entonces tu jefe podrá ser todo lo amigo que quiera del inspector, que le va a dar lo mismo pq le obligarán a pagar esa cotización. A lo mejor de lo que se libra es de la sanción por ser amiguete, pero eso te da lo mismo.
Posteriormente, si te despide, con la prueba de la sentencia y de la inspección tendrías muy fácil conseguir el despido improcedente, que se calcularía con el salario real A B al que la sentencia le obligó a reconocer. Cobras el finiquito, la indemnización y el paro y te buscas otra empresa.
Helenio, gracias .. es la respuesta mas coherente que he leido por aqui.
Lo peor es que no quiero verle la cara mientras presento la denuncia en los juzgados, me lo estoy imaginando, vamos que los gritos se iban a oir en le juzgado y le faltaria tiempo para despedirme.
¿ Para interponer la denuncia en el tribunal de lo social, debo ir al sindicato para que el abogado la presente o puedo presentarme yo en el juzgado ?
Es que no tengo ni idea de como presentar eso en el juzgado.
Tengo pruebas de muchos trabajadores de la empresa, ¿ puedo presentarlas tambien o tendrian que ser ellos ?
¿ Podria utilizar las pruebas que tengo para intentar sacarle mas dinero a mi jefe o no habria posibilidad de acto de conciliacion ?
Gracias por tu tiempo.
Lo peor es que no quiero verle la cara mientras presento la denuncia en los juzgados, me lo estoy imaginando, vamos que los gritos se iban a oir en le juzgado y le faltaria tiempo para despedirme.
¿ Para interponer la denuncia en el tribunal de lo social, debo ir al sindicato para que el abogado la presente o puedo presentarme yo en el juzgado ?
Es que no tengo ni idea de como presentar eso en el juzgado.
Tengo pruebas de muchos trabajadores de la empresa, ¿ puedo presentarlas tambien o tendrian que ser ellos ?
¿ Podria utilizar las pruebas que tengo para intentar sacarle mas dinero a mi jefe o no habria posibilidad de acto de conciliacion ?
Gracias por tu tiempo.
No tienes ninguna necesidad de acudir a un sindicato y te puedes presentar tú solito, con tu DNI y afiliación a la SS por si te la piden, en el juzgado. Allí te explicarán el proceso.
Sí te quedas más tranquilo puedes pedir un abogado de oficio, que es gratis en cualquier caso de los juzgados de lo social.
Habrá acto de conciliación previo, al cual tujefe no tiene que presentarse si no quiere. Si quiere quie te despida, pero con eso no va a parar el proceso. Todo lo contrario, si te encabrona lo denuncias también en Hacienda.
Los casos de tus compañeros, entiendo que puedes denunciarlo ante la inspección de trabajo, pero no creo que debas gastar todas tus municicones al principio. Yo creo que lo lógico es platearse si quieres seguir allí o no.
-Si sigues pues para alante con el proceso y cuando quiera que te despida.
-Si no sigues se lo planteas: te paga indemnización finiquito y regulariza tu situación con la SS para que cobres más paro. Que tenga claro que eso lo vas a conseguir igual quiera o no. A cambio le ofreces no denunciarle en Hacienda y no denunciar los casos de tus compañeros.
Sí te quedas más tranquilo puedes pedir un abogado de oficio, que es gratis en cualquier caso de los juzgados de lo social.
Habrá acto de conciliación previo, al cual tujefe no tiene que presentarse si no quiere. Si quiere quie te despida, pero con eso no va a parar el proceso. Todo lo contrario, si te encabrona lo denuncias también en Hacienda.
Los casos de tus compañeros, entiendo que puedes denunciarlo ante la inspección de trabajo, pero no creo que debas gastar todas tus municicones al principio. Yo creo que lo lógico es platearse si quieres seguir allí o no.
-Si sigues pues para alante con el proceso y cuando quiera que te despida.
-Si no sigues se lo planteas: te paga indemnización finiquito y regulariza tu situación con la SS para que cobres más paro. Que tenga claro que eso lo vas a conseguir igual quiera o no. A cambio le ofreces no denunciarle en Hacienda y no denunciar los casos de tus compañeros.
Muchas gracias por tu ayuda.
¿Sabes cuando prescriben los delitos de este tipo ?
Es que tengo pruebas de cobrar en negro cde su puño y letra ademas, pero del año pasado y de este, no se cuanto me duraran las pruebas.
Ademas en la empresa se salta las normas de seguridad laboral como le viene en gana.
Camiones cargados hasta casi reventar, no hay puertas de emergencia ni luces, posibilidad de caidas desde altura, etc etc
¿Donde puede denuciarse eso?
Otra vez gracias.
¿Sabes cuando prescriben los delitos de este tipo ?
Es que tengo pruebas de cobrar en negro cde su puño y letra ademas, pero del año pasado y de este, no se cuanto me duraran las pruebas.
Ademas en la empresa se salta las normas de seguridad laboral como le viene en gana.
Camiones cargados hasta casi reventar, no hay puertas de emergencia ni luces, posibilidad de caidas desde altura, etc etc
¿Donde puede denuciarse eso?
Otra vez gracias.
Otra consulta, ¿ el pago en especie tambien puede ser reconocido como pago en negro ?
Es que aparte de la nomina, el negro en metalico, tambien nos paga el almuerzo (en un restaurante proximo) y la vivienda en alquiler(que esta en la propia empresa), pero no hay ningun recibo ni papel que pruebe eso, es parte del pago que me hace. Pero todo en B.
Mi pregunta es si ese pago en especie puedo reclamarlo como parte del salario y que se me reconozca como cotizado legalmente.
La unica prueba que tengo es la palabra de todos los compañeros de trabajo, que saben que vivo y como a cuenta de la empresa.
Gracias de nuevo.
Es que aparte de la nomina, el negro en metalico, tambien nos paga el almuerzo (en un restaurante proximo) y la vivienda en alquiler(que esta en la propia empresa), pero no hay ningun recibo ni papel que pruebe eso, es parte del pago que me hace. Pero todo en B.
Mi pregunta es si ese pago en especie puedo reclamarlo como parte del salario y que se me reconozca como cotizado legalmente.
La unica prueba que tengo es la palabra de todos los compañeros de trabajo, que saben que vivo y como a cuenta de la empresa.
Gracias de nuevo.
A ver si me podeis echar una mano, dado que no entiendo de leyes y buenamente me gustaría informarme. Llevo nueve años trabajando en una empresa y por motivos personales debo marcharme y con vistas a en cuanto pueda solucionar mis problemas volver a buscar un empleo. Necesitaría seguir teniendo algun ingreso por lo quiero que mi empresa me arregle los papeles del paro y me dice que si me despiden perderían unas bonificaciones que les acaban de dar por incorporar a varias personas. ¿Existe alguna otra forma de que sin despedirme pueda arreglar los papeles?. Gracias por vuestro asesoramiento
hola.
la pregunta que les quiero hacer es la siguiente.yo cobro 1500e.de loscuales 1047 estan en nomina pero los restantes no; este mes solo me an pagado lo que tengo en nomina y todos los restantes si los he cobrado correctamente.
tengo un justificante que yo cobro 1503e firmado y cuñado por la empresa que podria yo hacer.
att: saludos
la pregunta que les quiero hacer es la siguiente.yo cobro 1500e.de loscuales 1047 estan en nomina pero los restantes no; este mes solo me an pagado lo que tengo en nomina y todos los restantes si los he cobrado correctamente.
tengo un justificante que yo cobro 1503e firmado y cuñado por la empresa que podria yo hacer.
att: saludos
