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denunciar dinero negro

34 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 34 comentarios
09/03/2013 23:20
hola atodos yo tengo el mismo problema del dinero negro y quisiera denunciarle la prueba que tengo es un sobre cuando nos ponia la diferencia en negro es esa prueba suficiente para denunciarlo gracias por todo
28/01/2012 13:26
hola a todos estoy pasando una situación similar, el dinero en B que me pagan en la empresa deje de cobrar desde hace 6 meses, simplemente por que a mi jefe no le da gana de pagar, pero un día hablamos y esta consiente de que me debe tal dinero, y que me iba a pagar a fin de mes (tengo grabada la conversación) pero paso el mes y nada de nada, me muestra mala cara, anda enfadado y pues ya estoy cansado de esta situación desde hace 2 años que recibo parte de mi sueldo en negro, y para cobrar siempre la paso mal, quiero denunciarle donde me aconsejas ir y que gano necesito ayuda, ya no aguanto mas a este tio, le propuse que me despidiera y no quiere solo le gusta maltratar y explotar a la gente.

un saludo
19/03/2010 12:31
Los testigos van a ir si los llamas, por las buenas o las malas. El juez los citará, y si no se presentan va la policia a por ellos. Una vez en el juicio si pueden y saben que mientan.

Pero seguramente habra un acto de conciliacion, ya me contaras.

Animo, y recuerda el abogado de tu parte, de ugt o ccoo olvidate, son unos "vendios" asi se explica un 20% de paro y ni una huelga general.

Que pais !!!

Animo y un abrazo
19/03/2010 12:23
Muchas gracias! los ingresos si los tengo, quiero decir, que me pataban en mano y yo lo ingresaba en el banco, ahi se ve que ganaba el doble de lo que pone en las nominas que nunca firmé. Nunca se me ocurrió lo de las grabaciones ni nada, pero si me que tengo por ahí faxes e e.mails enviados en horario de tarde y firmados por mi..Lo de los testigos si que es dificil, poder puedo citarlos, pero no van a dar la cara...Pero tengo claro que estoy fatal, qyue me ha pasado factura en todos los sentidos y que tengo que luchar por demostrar la verdad...
Un abrazo!
19/03/2010 11:47
1.- Pruebas y testigos. Ya no podemos volver atras y grabar las conversaciones, pero tus compañeros van a tener que declarar y si pueden que mientan. No tienes otra opcion.
Intenta recordar personas que puedan testimoniar que trabajabas a esas horas.

2.- Un abogado laboralista, si es anarquista comunista, rojo o terrorista mejor. No toleres a nadie que NO ESTE DE TU PARTE. Tu eres una victima, no eres complice.

3.- Quizas no tengas que ir a juicio. Supongo que habra un acto de conciliacion. Antes de ir, habla con tu jefe y le dices que tienes grabaciones , de su acoso, de sus malos tratos, que tienes pruebas y que lo vas a denunciar hasta por tonto. Que tienes conversaciones grabadas. El no lo sabe, pero si quiere que se arriesge. Que no puede probar que te ha pagado porque es tan desgraciao y subnormal que no te ha hecho firmar las nominas ni tiene el resguardo del ingreso bancario.

En resumen, a por todas ... no tienes nada que perder, NO TE DEJES PISOTEAR.

Por favor, buscate un abogado que no te llame complice, ya me contaras.

Un abrazo.
19/03/2010 11:26
Siento mucho lo que te ha pasado. Intentare darte algunos consejos en mi modesta experiencia.

Siempre hay que grabar las conversaciones con el jefe, el movil o una grabadora espia son el mejor amigo del trabajador actual. Fotocopias, recibos , todo ... las pruebas son determinantes.

Si no tienen las nominas firmadas, ni ingreso bancario, no te las han pagado. La empresa tiene que probar que te ha pagado ,sino puede probarlo es como si no te hubieran pagado. De ahi puedes sacar las horas que no has cobrado.

Necesitas pruebas de todo. Si no tienes, pues testigos. Los llamas a juicio y si quieren que mientan delante del juez ,si tu abogado es bueno, veras como cantan.

Pero sobretodo, buscate un abogado de verdad, te vas a la CNT y les pides que te recomienden un abogado laboralista, y si uno no te gusta ... otro.

No te creas lo que te diga el primer picapleitos.
18/03/2010 23:56
Hola, yo he publicado un post hoy y este caso me interesa por el tema del dinero en B, ya que a mi me ocurre. También he consultado en un sindicato, donde tb me han puesto de cómplice pero van a ver la viabilidad de mi reclamación. Os copio y pego (me enrollo mucho, pero creo que los detalles son necesarios):Hace tiempo que tengo problemas en el trabajo, concretamente con mi jefe. Hasta ahora lo había podido "capear" porque no encontraba otra cosa y las cosas no están para quejarse mucho, pero desde enero hasta aqui la situación ha empeorado y se ha hecho insostenible. Soy licenciada en derecho sin colegiar, trabajo en un despacho de abogados, por cuenta ajena, pero legalmente estoy a jornada parcial (20 horas semanales), cuando trabajo tb por las tardes. Jamás me he pillado las 4 semanas de vacaciones. Dado el aumento de trabajo y las horas extras que he echado, y que esta navidad caian las fechas pegadas al fin de semana, se me ocurrió tomarme las 2 ultimas semanas del año de vacaciones, y desde entonces ha sido todo más insoportable: al incorporarme en enero mi jefe me dijo que en navidad ya no podia pillarme más vacaciones. Le dije que me dejaran entonces pillarlas en agosto, que hay menos trabajo y asi coincido ademas con mi marido. Me contestó que no, que no queria que faltara mas de dos semanas seguidas. Le dije que entonces que le parecia semana santa, me contestó que tampoco....A ello hay que añadir que desde en noviembre del año pasado me prometió ponerme la cotización a jormada completa, eso supuso un estimulo para mi, pero no sucedió....ha ido pasando el tiempo y cada vez que se lo decia me decia que no tenia tiempo (eso lo hace una compañera en 5 minutos), me ponia excusas, y desde las vacaciones de navidad fue todo peor: más malos gestos, malos modos, exigencias, presión, sacando fallos donde no los habia etc...lo estaba pasando mal, y empezó a manifestarse físicamente: hace semanas empecé a vomitar por las mañanas, se me soltó el vientre, lloro constantememente, de camino al trabajo, en el trabajo, en el registro de la propiedad, donde me pille, y ni puedo controlarlo. Por las noches me ahogo, estoy en la cama y de repente siento que me falta el aire y no respiro bien. No presto atencion cdo me hablan, solo pienso en lo mal que me siento. Mis compañeras me decian que se les partía el alma de verme asi...Decidí hablar de buenas con mi jefe, decirle que qué le pasaba, que me estaba afectando su actitud...Lo intenté varias veces, pero me decía que no tenía tiempo de hablar, hasta que me puse seria y la situación estalló: me dijo que le me trataba correctamente y que no me iba a poner a cotizar a jornada completa, que se había arrepentido, que me habia pillado 2 semanas de vacaciones en navidad y que tenia mucha cara, que mi trabajo no era para tanto, que mi puesto estaba creado para una promoción de compraventas que surgió el hace unos años y que lo estaba manteniendo, etc.... Empezo a sacarse pegas de la manga, ninguneándome, me dio una crisis de ansiedad, pero se hizo el tonto....Yo ya había ido al médico hacía semanas y me había diagnosticado una fuerte depresión, me dijo de darme la baja, pero no quise ya que no puedo permitirme lo que voy a cobrar por una baja. Pero por otro lado, no podia seguir asi, así que decidí pedirme una semana de vacaciones para intentar reponerme, la primera de marzo, pero surgió mucho trabajo y no podía hacerle esa putada a mi compañera...Así que he retrasado las vacaciones, aunque justo al empezarlas me dio otra crisis de ansiedad y ya me di por vencida y accedi a la BAJA POR DEPRESION QUE ME RECOMENDÓ EL MÉDICO. En la primera semana de baja ME HAN DESPEDIDO, RECONOCEN LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO, PERO ME QUIEREN PAGAR EN RELACIÓN A LO QUE CONSTA EN LA NOMINA, NO LO QUE GANABA REALMENTE, ya os podeis imaginar la poca cuantia que voy a recibir por la baja y por el desempleo llegado el momento. ¿¿COMO PUEDO DEMOSTRAR EN UN JUICIO QUE HE TRABAJADO TODAS LAS TARDES?? Seguramente no podría recurrir a testigos, puesto que es un despacho pequeño y nadie va a dar la cara, ni los de la oficina de al lado ni nada, que tienen buena relación...Hay e-mails y faxes mandados y firmados por mi por las tardes etc...y OTRO DETALLE: JAMAS ME HAN DADO UNA NOMINA FIRMADA NI PARA QUE LA FIRME, sólo los tres primeros meses. Me pagaban en mano y yo lo ingresaba en el banco, pero nunca firmé nada. ¿¿ALGUIEN HA PASADO POR ALGO PARECIDO?? Muchas gracias de antemano.
14/03/2010 20:06

El abogado que yo tengo me lo recomendaron en CNT, este sindicato no tiene abogados en plantilla.

Y haces bien en no fiarte de los sindicatos. Estan vendios.
Pero no mezcles CNT con los otros, no tienen nada que ver.

Lo de hacerlo tu solo esta muy bien, pero es mejor tener un profesional que te asesore. Todo no puede hacerlo uno solo.

14/03/2010 15:23
LO SIENTO DADOS MIS AÑOS Y EXPERIENCIA no me fio de ningun sindicato, peroname pero asi lo sufri NINGUNOOOOOOOOOOOOOOOo solo un buen abiogado laboralista o por ti mismo como fue mi caso, gane gracias a mi teson y no a la dse los sindicatos.
14/03/2010 11:06
Solo te puedes fiar de la CNT, es indignante escuchar a abogados de UGT o CCOO, como te llaman complice por cobrar 600 € en nomina y otros 600 € en negro. Y defienden a tu jefe, y poco menos que se rien de ti en tu cara. Y lo he visto, no me lo han contado.

Solo asi se entiende esta pax social de ZP, comprar a los sindicatos sale barato.

Yo no quiero cobrar en negro, se lo he dicho a mi jefe, pero la respuesta es "o lo tomas o lo dejas", osea que te bajes los pantalones.

Con los 250.000.000.000 € que tirando por lo muy bajo , existen en la economia sumergida, tenemos para pagar el deficit ,llenar la hucha de la SS, pagar pensiones no contributivas y comprar un portaviones.

Pero claro, es mas facil subir el IVA y reducir los presupuestos de Investigacion y Ciencia, el que quiera inventar que se vaya a EEUU o Alemania, aqui solo se inventa en ladrillo. Asi nos luce el pelo.
14/03/2010 10:31
Te doy la razon en todo tio, lamentablemente ais funciona casi todo, lo malo de esto es que te quedaras sin tranajo, tiempo al tiempo, no por eso justifico la accion de tus jefe, pero sopesa los pros y los contras en estos tioempos en que estamos y de los sindicatos no te fies.
13/03/2010 10:35
Necesitas pruebas de todo, lo mejor son testigos , y grabaciones de voz o video, documentos etc

No te busques un abogado de UGT o CCOO, estan vendidos, lo he comprobado en mi carne.

Buscatelo de CNT, anarquista o lo mas duro que puedas encontrar, al menos que esté de tu parte. Y no te dejes influenciar por lo bonito que tengan el despacho.

13/03/2010 09:36
hola, me encuentro en la misma situación que trajano. y quisira preguntarle si resultó la forma propuesta po helenio. un saludo
12/03/2007 20:14
Y si parte del sueldo se recibe en NEGRO , pero en ESPECIE que ocurre ?

La empresa me paga la comida de mediodia y el alojamiento (en un piso del jefe) pero sin papeles de alquiler ni nada de nada, osea todo clandestino.

Las unicas pruebas que tengo seria testigos, ya que todos los compañeros de trabajo saben donde vivo y donde como y quien lo paga.

Supongo que esas retribuciones en especie tendran la misma consideracion que si fueran en efectivo.

¿Podria denunciar a la empresa y obligarlas a que me constara en nomina la comida y el alojamiento ?
12/03/2007 17:19
Ante esta prueba documental poco podría hacer la empresa para defenderse.

Podrías demandarles ante los juzgados de lo social y reclamarles el pago de la deuda de este mes y que a partir de entonces te lo incluyan en nómina, pero ten en cuenta que desde entonces formará parte de tus ingresos de cara a Hacienda. Pero tiene la ventaja de que cobrarás más de paro, de jubilación y de pensión por posible invalidez.

Puede que la empresa te amenace con denunciarte a Hacienda, pero si ese es tu único sueldo no creo que tengan nada que hacer porque me parece que no llegas al mínimo necesario para que hacer la declaración sea obligatorio.

Además tú también podrías denunciarlos en inspección de trabajo por el dinero que le deben de la cotización de la diferencia.

Ten en cuenta también que esos 1503 se supone que son brutos, por lo que a partir de ahora no vas a cobrar 1503, sino algo menos, porque hasta ahora tú te estaba "quedando" con tu parte de la retención IRPF, cotización a la SS, desempleo y formación que se aplicará sobre la diferencia.
11/03/2007 21:11
por medio de la presente, la empresa (------------)
certifica que el empleado (-------------) mantiene en esta empresa un contrato indefinido desde el año 1998 y percibe un salario de 1503e.

el administrador. con el nombre y apellidos completo.
firma y sello de la empresa y fecha.

att: saludos
11/03/2007 18:51
¿Qué dice TEXTUALMENTE (salvo datos personales y de la empresa) ese "justificante"?
11/03/2007 18:26
hola.

la pregunta que les quiero hacer es la siguiente.yo cobro 1500e.de loscuales 1047 estan en nomina pero los restantes no; este mes solo me an pagado lo que tengo en nomina y todos los restantes si los he cobrado correctamente.
tengo un justificante que yo cobro 1503e firmado y cuñado por la empresa que podria yo hacer.
att: saludos
04/03/2007 10:59
Deberias haber abierto un tema nuevo en el foro, no seguir con este, que es de otro tema.

Prueba a ponerlo fuera a ver si alguien que sepa te contesta.

Saludos.
04/03/2007 07:39
A ver si me podeis echar una mano, dado que no entiendo de leyes y buenamente me gustaría informarme. Llevo nueve años trabajando en una empresa y por motivos personales debo marcharme y con vistas a en cuanto pueda solucionar mis problemas volver a buscar un empleo. Necesitaría seguir teniendo algun ingreso por lo quiero que mi empresa me arregle los papeles del paro y me dice que si me despiden perderían unas bonificaciones que les acaban de dar por incorporar a varias personas. ¿Existe alguna otra forma de que sin despedirme pueda arreglar los papeles?. Gracias por vuestro asesoramiento