Hola buenas tardes!! Os comento mi caso que me paso.. Ayer saliendo del trabajo mi encargada me dijo que me habían interpuesto una denuncia porque hay videos y notificaciones en caja de que quite dinero y sustrage mercancía del supermercado. Yo cogí y me largue y no volvi al trabajo cuando hoy me tocaba ir a trabajar, avisando a mi encargada de ello. Me llamo la abogada de la empresa y me dijo que tenía que escribir una carta de baja voluntaria y explicar los motivos por lo cual hice todo eso. El lunes entregaré la carta y nose lo que pasara.. Me podéis ayudar a saber en qué puede acabar todo esto porque estoy bastante rayada y destrozada.. Fue por necesidad no por querer, porque estaba en una situación difícil y con retrasos en los pagos del sueldo os agradecería una opinión gracias
Y de cualquier forma, no firme una baja voluntaria (perdería el derecho a las prestaciones por desempleo? Pida que le hagan un despido disciplinario: si las grabaciones son ciertas...bueno, pues usted ya decide qué hacer, si interponer demanda o no, y si no lo son, pues demanda al canto.
No firmes nunca esa baja voluntaria y menos reconociendo los hechos, estarias cavando tu propia tumba de cara a un proceso penal y laboral. Que te tramiten el despido disciplinario, tendrás derecho a paro y búscate ya un abogado.