Buenos días, necesitaba vuestra ayuda para resolver unas dudas sobre un contrato que me harán en los próximos días.
Voy a firmar un contrato en prácticas por dos años. Va a ser desde un principio por dos años, no es que me vayan a ir renovando.
Cobraré durante el primer año el 60% del sueldo que se establece en convenio para un trabajador con mi mismo puesto. Durante el segundo año será un 75%. ¿Durante el segundo año el mínimo es un 70 o 75%? Esta es una de mis primeras dudas.
Otra de mis dudas es ya sabiendo que mi contrato será de dos años: ¿Tendré derecho a pagas extras? En el caso de tenerlas, ¿esas pagas extras me las prorratearan o las recibiré dos veces al año como cualquier trabajador? En este tipo de contratos no sé como se hacen esas pagas extras...
Bueno espero vuestras ayudas, muchas gracias.
Saludos.
1º.- 75% (art. 11.1 ET).
2º.- No sabes cómo van las pagas extraordinarias en este contrato o en cualquier otro, porque el abono de las mismas no depende de la modalidad contractual que tengas.
Mírate el art. 31 ET.
Acabo de leer el artículo al que haces referencia y todas las modalidades de contratos tienen derecho a pagas extras y ya como me las paguen (prorrateadas o dos veces al año) tendre que verlo en mi convenio.
Gracias activo, también quería comentar una duda que se me quedo en el tintero:
¿El 60 o 75% sería del salario base de ese puesto únicamente o del salario base y los complementos que tuviera (exceptuando el de antiguedad claro está)?