El convenio del metal de Valencia tiene establecidas 1752 anuales de trabajo efectivo. Mi contrato sin embargo indica 40 horas semanales. Nos dan 10 min de pausa y 15 min para comer de lunes a jueves que añadimos a la jornada llegando así a 41h semanales ya que los viernes hacemos jornada intensiva y no comemos en la oficina.
Haciendo cálculos, me percato de que el convenio de metal en valencia marca 38'5h semanales. Aquí el cálculo:
1752horas 228 días laborables= 7'68h al día. Es decir 38'4h a la semana.
Si me equivoco por favor me dicen.
La pregunta es ¿Puedo reclamar hacer 38'5h1 hora de los descansos (total 39'5 a la semana) en lugar de 40h 1h por los descansos (total 41h a la semana)?
¿Afectaría esto a mi salario? Aunque este punto sería menos relevante ya que debo priorizar el tiempo para conciliar con mis 2 hijos.
Muchas gracias por su ayuda
El cto puede decir misa, sin embargo su convenio dice que serán 38,5 h/sem de trabajo efectivo que es el que usted realiza.
Usted misma ha hecho correctamente el cálculo: 228 días anuales de trabajo x 7,68 = 1751,04 h/año redondeando 1752 h/año, no se complique con los cálculos incluyendo como tiempo de trabajo ya que el art 40 sobre jornada de trabajo excluye este tiempo y por tanto su jornada es de 38,5h/sem como así lo indica el propio convenio.
Muchas gracias por su aclaración. Entiendo entonces que mi jornada de trabajo efectiva son 38'5h/semana y los descansos serían añadidos a la misma.
Un saludo y gracias
Los descansos son recuperables por tanto ese tiempo hay que añadirlo a la jornada.
Usted solo debe incluir el tiempo efectivo de trabajo y verá como se está cumpliendo la jornada.
smo