En el recurso de casación laboral para unificación de doctrina la sentencia invocada de contraste debe haber ganado firmeza para poder ser aportada. ¿hay alguna jurisprudencia que matice esto o es taxativo lo de la firmeza? por ejemplo si la sentencia de contraste es una sentencia de un TSJ dictada en vía de recurso, y está pendiente de casación.
Que yo sepa lo de la firmeza es un requisito imperativo, creo que viene señalado en uno de los Acuerdos del TS y no conozco ninguna jurisprudencia que lo matice. Al contrario, mi impresión es que el TS cada vez es más restrictivo en su afán de quitarse recursos de enmedio.