Que yo sepa lo de la firmeza es un requisito imperativo, creo que viene señalado en uno de los Acuerdos del TS y no conozco ninguna jurisprudencia que lo matice. Al contrario, mi impresión es que el TS cada vez es más restrictivo en su afán de quitarse recursos de enmedio.
En el recurso de casación laboral para unificación de doctrina la sentencia invocada de contraste debe haber ganado firmeza para poder ser aportada. ¿hay alguna jurisprudencia que matice esto o es taxativo lo de la firmeza? por ejemplo si la sentencia de contraste es una sentencia de un TSJ dictada en vía de recurso, y está pendiente de casación.