en la empresa han presentado el calendario laboral para ajustarlo a la jornada maxima del convenio del metal que son 1759 horas, pues con nuestra jornada de 40 horas de L-V salen mas de 60 horas que reducir la jornada. Asi han puesto en verano hacer jornada de 7 horas, o semana santa 5 horas. Mi pregunta si ese es el horario teorico o luego hay que ver que cada trabajador llegue a las 1759 horas al año, porque si yo cojo vacaciones en semana santa o verano 15 dias, en computo anual de horas cambia, no se si hay que mirar trabajador por trabajador.
gracias
El calendario laboral es genérico para toda la plantilla pero luego debe adaptarse a las condiciones de cada trabajador para ajustarlas al cómputo anual de 1759 h/año.
smo